Work&You - agence de recrutement national en Martinique

Work&You basé à en[[ville]] est une véritable agence de recrutement nationale spécialiste de l’approche directe. Bénéficiant de plus de 10 ans d'expérience et expert dans leur secteur d'activité, Work&You vous trouve les meilleurs potentiels pour votre entreprise. Aujourd'hui l'agence de recrutement nationale Work&You dispose de bases de données enrichies quotidiennement, d'accès à des CVthèques nationales et de de comptes Linkedin permettant une approche efficace, rapide et utilise des méthodes de chasses innovantes pour identifier les meilleurs profils.

Par ailleurs, l’expertise de nos Consultants de l'agence permet des campagnes de recrutement sur-mesure. Polyvalents et adaptables, nos chasseurs de têtes accompagnent vos projets de recrutement dans différents contextes d’évolution de votre organisation : création, développement, remplacement, transformation et/ou restructuration d’activités.

Pourquoi nos clients nous sollicitent ?
- La rareté d’un profil est le premier critère qui conduit une entreprise à s’adresser à nous.
- La pertinence du profil par rapport à une mission est garantie par l’expertise du consultant.
- L’approche directe est synonyme d’exploration approfondie d’un écosystème.

Tous nos consultants en recrutement déploient la stratégie d’approche adaptée au contexte de chaque poste afin de conseiller et d’accompagner entreprises et candidats dans la réussite de cette expérience de recrutement.

N'attendez-plus, contactez-nous pour vous dénicher, séduire, évaluer et vous présenter votre prochain collaborateur ! =)

Post title

En tant que manager, quels points communs avez-vous avec votre collaborateur ?

Aujourd’hui, nous remarquons que le processus de recrutement « classique », basé essentiellement sur les compétences, n’assure pas la présence d’un nouveau collaborateur sur du long terme. En effet, plus d'un candidat sur deux quitte son poste au bout d'un …
Post title

Le droit à la déconnexion

Le droit à la déconnexion prend du gallon : il fait son entrée dans le code du travail. Et oui, avec la révolution digitale, on ne peut plus faire un pas, une action sans se retrouver face-à-face à la digitalisation. …
Post title

Recruter sans CV, Est ce Possible ?

Selon les derniers chiffres de la DARES, en 2017, 89% des recrutements recensés demandaient un CV au candidat ! Auparavant, il était courant de dire que la lettre de motivation n’était plus d’usage, et que les recruteurs privilégiaient le CV. …
Post title

IL EST L’HEURE DE PARTIR : FINI LE PRÉSENTÉISME !

« Il est 17h30 et tu pars déjà ? » « Tu dois impérativement terminer ce dossier avant de partir. » « Arriver tôt au bureau et partir très tard. » « J’ai peur d'être jugé, d'être mal perçu si …