Work&You - Conseil politique RH à Quimper

 

Work&You, cabinet de conseil en politique de ressources humaines met à votre disposition à [[ville]], leur savoir et leur expérience pour développer les performances économiques et humaines de votre entreprise ou vous accompagner dans la gestion de votre carrière. Spécialiste en conseil et politique de ressources humaines, nous offrons aux entreprises du conseil, de l'audit, du diagnostic RH (Grands comptes et PMEs), de la formation au management et des interventions sur des thèmes précis comme le recrutement, l'absentéisme...

Vous êtes en phase de croissante ou de réorganisation et vous souhaitez faire appel à un expert en conseil RH ? Nous pouvons vous accompagner. Vous serez accompagné de nos meilleurs collaborateurs pour des conseils personnalisés et des solutions à toutes vos problématiques.

Depuis plus de 10 ans, nous travaillons avec plusieurs clients dont certains nous sont restés fidèles grâce à notre qualité de service et notre force de proposition. Ces différentes expériences, nous ont permis d’évoluer et de savoir faire face à toute problématique liée au recrutement. Si vous avez besoin de conseil ou si vous souhaitez être accompagné dans vos processus de recrutement à à [[ville]], n’hésitez pas à nous contacter !

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ENTRETIEN AVEC GURVAN GAZZERA

À la fin de ses études, Gurvan Gazzera a enchaîné des missions en intérim en attendant de trouver l’entreprise qui lui correspondrait. Comme toute personne en recherche d’emploi, ce dernier se rend sur Internet et trouve une offre qui attire …
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Pas si simple de répondre à cette question, surtout que la séquestration est quand même un moyen très simple et efficace de garder un collaborateur… Mais « quand on aime, on ne compte pas ! » n’est-ce pas ? Alors, …
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Le Télétravail chez Work&You

Aujourd’hui, le travailleur a tendance à se détacher du bureau unique et évoluer vers des espaces de coworking, à travailler de chez soi, c’est un vrai phénomène de société. Ceci est aussi favorisé par la digitalisation qui est très présente …
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