Work&You - Délais de recrutement dans le Gers

Parlons des délais de recrutement dans le [[ville]]  ! 

Que vous soyez client ou bien candidat, si vous décidez de passer par un cabinet de recrutement dans le [[ville]], c'est pour des raisons bien certaines. Ils sont des professionnels du marché de l’emploi qui mettent leur savoir-faire en application pour aider les candidats dans leur recherche de l’emplois idéal et aider les clients dans la recherche du candidat idéal. 

Aujourd’hui, 27% d’entreprises françaises font appel à des intermédiaires pour leurs recrutements. Pour les entreprises, passer par ce biais représente un gain de temps et le fait d’utiliser le savoir-faire des Consultants dans les recherches de profils et les diffusions d’offres. Mais en France et à l’international, les délais de recrutement ont augmenté… Un certain nombre de facteurs jouent dans cette augmentation : la qualification du poste, facteurs économiques, exigences des entreprises…

Les préconisations de Work&You pour réduire vos délais de recrutement : 
Chez Work&You nous mettons un point d’honneur à respecter nos valeurs et nos promesses sur les délais de recrutement et le recrutement en général :

- Réponse sous 48h de la part de nos consultants en recrutement !
- Compréhension des besoins du client recherchant LE profil idéal !
- Mise en place du recrutement prédictif (diminuant les coûts liés au recrutement et mettant en avant des profils d’autant plus qualifiés grâce à leurs personnalités) !
- Une communication constante entre le candidat et le consultant en recrutement mais aussi avec le client ! 
- Adaptation à la crise sanitaire en mettant en place des visioconférences ! 
- Conseils avant entretien et suivi (même après embauche) de la part de nos consultants ! 
 

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LE CHASSEUR DE TÊTES ET SES QUALITÉS

Durant l’année 2019, notre cabinet de recrutement Work&You; a réalisé plus de 250 recrutements grâce à la qualité et aux étapes de notre processus de recrutement : que ce soit sur de la diffusion d’offres ou encore sur le sourcing. …
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Nos conseils pour être un bon recruteur !

1 - Solliciter les candidats. Les candidats ont peur de manquer un événement important. C’est un phénomène à ne pas exiger. Ils veulent éviter d'éprouver la désagréable sensation de manquer une opportunité en or. 90 % des candidats sont à …
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Le processus de recrutement chez Work&You

Aujourd’hui, nous allons vous raconter l’histoire de Paul. Paul recherche un emploi et a envoyé sa candidature sur un poste proposé par notre cabinet de recrutement Work&You; : mais que devient cette dernière ? Les consultants l’ont-ils mangé ? Nous …
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TIP's POUR RESTER EN FORME AU BOULOT !

Certains d’entre vous se sont peut-être déjà assoupis sur leur bureau, alors pour les Warriors qui sont encore en train de lutter contre la fatigue, voici quelques conseils avant que vos yeux se ferment tout seul : 1. Levez-vous ! …