Work&You - Expérience B2B dans le Grand est

Chez Work&You nous mettons un point d’honneur autant sur nos relations clients que sur nos relations avec nos candidats : importance de l'expérience B2B ! Nous les accompagnons tout au long du processus de recrutement que ce soit dans la recherche d’emploi ou la recherche du candidat idéal. 

C'est pourquoi, chez Work&You, nous vous proposons un accompagnement RH de qualité grâce à nos consultants en recrutement spécialisés dans le domaine. Leur métier est d'une part de vous accompagner sur vos recrutements mais d'autre part vous accompagner sur la gestion des ressources humaines de votre entreprise en mettant en place différentes actions. Ensemble, nous pouvons définir vos objectifs en faisant une analyse précise de l'existant (organigramme, ressources humaines, forces et faiblesses de la société), puis, en vous conseillant sur la mise à jour de l'organigramme si besoin, sur la définition de nouvelle fiche de poste...

L’expérience B2B client est le résultat des différentes interactions pouvant avoir lieu entre un client et une entreprise. Elle regroupe l’ensemble des émotions ressentis par un client avant, pendant et après l’achat d’un produit ou d’un service. Si vous êtes commercial dans une entreprise, l’expérience client en B2C et en B2B doivent faire partie de la stratégie d’entreprise. Une fois cette stratégie mise en place, elle ne peut qu’être bénéfique pour votre entreprise !

Vous souhaitez une bonne expérience B2B dans le [[ville]] ? Venez rencontrer nos équipes Work&You !

Post title

CLIQUEZ ICI, SI VOTRE VIE N’A AUCUN SENS

Vous ne trouvez plus de sens à votre vie ? Tant personnelle que professionnelle ? Vous n’êtes plus motivé à vous lever le matin ? Ne vous inquiétez pas, nous avons LA solution ! Et cette solution c’est l’ikigaï. "L’iki …
Post title

Comment réussir le départ de votre collaborateur/trice ?

Si les entreprises sont de plus en plus nombreuses à soigner l’intégration de leurs nouveaux collaborateurs, rares sont celles à intégrer le départ de salariés dans leurs processus internes ! En effet, de plus en plus de candidats font le …
Post title

RÉUSSIR SON ENTRETIEN ANNUEL !

Souvent redouté par les employés et pourtant nous devons tous y passer… Le fameux entretien annuel. Ce face à face entre vous, vos envies d’évolutions/de considération de votre travail, vos doutes et votre patron ! C’est comme retourner au lycée …
Post title

Entreprises : comment former à des métiers qui n'existent pas encore ?

Pour un employeur, maintenir l'employabilité de ses salariés est une obligation. Certes. Mais au-delà de cet aspect légal, ceux qui y parviendront prendront une avance considérable sur leurs concurrents. 65% des enfants qui entrent en primaire feront des métiers qui …