Work&You - Expérience B2B dans le Nord-ouest

Chez Work&You nous mettons un point d’honneur autant sur nos relations clients que sur nos relations avec nos candidats : importance de l'expérience B2B ! Nous les accompagnons tout au long du processus de recrutement que ce soit dans la recherche d’emploi ou la recherche du candidat idéal. 

C'est pourquoi, chez Work&You, nous vous proposons un accompagnement RH de qualité grâce à nos consultants en recrutement spécialisés dans le domaine. Leur métier est d'une part de vous accompagner sur vos recrutements mais d'autre part vous accompagner sur la gestion des ressources humaines de votre entreprise en mettant en place différentes actions. Ensemble, nous pouvons définir vos objectifs en faisant une analyse précise de l'existant (organigramme, ressources humaines, forces et faiblesses de la société), puis, en vous conseillant sur la mise à jour de l'organigramme si besoin, sur la définition de nouvelle fiche de poste...

L’expérience B2B client est le résultat des différentes interactions pouvant avoir lieu entre un client et une entreprise. Elle regroupe l’ensemble des émotions ressentis par un client avant, pendant et après l’achat d’un produit ou d’un service. Si vous êtes commercial dans une entreprise, l’expérience client en B2C et en B2B doivent faire partie de la stratégie d’entreprise. Une fois cette stratégie mise en place, elle ne peut qu’être bénéfique pour votre entreprise !

Vous souhaitez une bonne expérience B2B dans le [[ville]] ? Venez rencontrer nos équipes Work&You !

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L'IMPORTANCE DE L'EXPÉRIENCE B2B

On entend souvent beaucoup plus parler de l’importance de la relation en B2C (Business To Client) que du B2B (Business To Business). La relation entreprise/client est celle qui est le plus mis en avant pour des raisons évidentes. Mais la …
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Retour d'une candidate satisfaite du processus W&Y !

Elodie CHEVRIAU travaillait auparavant dans le secteur de la cosmétique et si un jour on lui avait dit qu’elle travaillerait dans le domaine de l’hygiène elle ne l’aurait pas crû. Et pourtant ! À la suite d’une recherche intensive, elle …
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Comment réagir après un refus de candidature ?

Vous êtes candidat et vous postulez à des offres, vous avez donc à coup sûr reçu ce type de réponse suite à une candidature : « Bonjour, nous vous remercions de l’intérêt que vous avez manifesté vis-à-vis de notre entreprise …
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Recrutement raté : quels sont les coûts ?

En moyenne, un recrutement sur deux se solde par un échec après 18 mois. Et, 9 fois sur 10, l'arrêt de la collaboration se fait dû à des problèmes de comportement. Ces erreurs de casting ne sont pas sans conséquences …