Work&You - Formation professionnelle recrutement à Angers

Notre implication, principal moteur de votre satisfaction : Work&You partenaire dynamique offrant une formation professionnelle en recrutemment pour vos besoins à [[ville]].

 Nos spécialistes chez Work&You possèdent plus de 10 ans d'expérience dans l'accompagnement des entreprises sur toute problématique liée au recrutement. Nous pouvons vous accompagner dans vos démarches de recrutement de personnel, de conseil en ressources humaines ainsi que de gestion des ressources humaines pour des emplois en CDD ou CDI à à [[ville]].

L'objectif de Work&You est de vous aider à recruter rapidement et sereinement les candidats les plus pertinents pour répondre aux besoins de votre entreprise à [[ville]]. Nos collaborateurs dès leur arrivée chez Work&You suivent une formation professionnelle sur le recrutement afin d'avoir les meilleurs experts en recrutement à vos côtés. La satisfaction client faisant partie de nos valeurs, nous mettons tout en place pour répondre à vos problématiques depuis la définition de votre besoin, la recherche de votre futur collaborateur via l’approche directe mais également via la multidiffusion d’annonce jusqu’au suivi une fois intégré.

Externaliser la recherche de nouveaux profils en faisant confiance à un cabinet de recrutement, c'est la garantie d'un processus fiable et maitrisé. Laissez-vous conquérir par une formation professionnelle sur le recrutement d'un cabinet à taille humaine basé à « ville ». Chez Work&You, le dynamisme se caractérise par la prise en charge de vos besoins dans les 48h, un suivi hebdomadaire et une transparence sur les démarches entreprises et une préselection de profils dans un délai d’1 mois. Plus réactif, plus souple, Work&You s'adapte à vos besoins !

Que vous soyez une TPE locale ou bien un groupe national ou international, les équipes de notre cabinet de recrutement sont à l'écoute de vos besoins et vous garantissent des résultats rapides, avec un suivi avant/pendant et après l’intégration du futur collaborateur. Nous mettons tout en oeuvre pour vous offrir une prestation de recrutement de qualité avec des collaborateurs aguerris !

Post title

Comment optimiser ses chances d’être recruté via LinkedIn ?

Actuellement LinkedIn est le réseau incontournable si l’on veut se rendre visible auprès des recruteurs, c’est l’alternative au CV classique ! De nos jours, il est impératif d'être présent sur LinkedIn, car les recruteurs l’utilisent pour vous recruter. Votre profil …
Post title

En tant que manager, quels points communs avez-vous avec votre collaborateur ?

Aujourd’hui, nous remarquons que le processus de recrutement « classique », basé essentiellement sur les compétences, n’assure pas la présence d’un nouveau collaborateur sur du long terme. En effet, plus d'un candidat sur deux quitte son poste au bout d'un …
Post title

Comment réagir après un refus de candidature ?

Vous êtes candidat et vous postulez à des offres, vous avez donc à coup sûr reçu ce type de réponse suite à une candidature : « Bonjour, nous vous remercions de l’intérêt que vous avez manifesté vis-à-vis de notre entreprise …
Post title

ENTRETIEN AVEC MANUEL CALMETTES

En recherche d’emploi depuis un moment, Manuel Calmettes était assez découragé à cause de beaucoup de retours négatifs. Alors, quand notre consultante Nadia l’a contacté après qu’il eut envoyé sa candidature pour un poste de Responsable régional des ventes, il …