Evaluer les profils pour une présélection efficace

Pour se former ou former ses collaborateurs aux techniques de sourcing.

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DURÉE

14 heures

REFÉRENCE

F23-A-14H

LIEU

Présentiel

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A l’issue de la session de formation proposée, chaque participant sera capable de :

> Définir précisément son besoin et élaborer une grille de critères

> Mener un premier entretien par téléphone et évaluer le niveau de motivation du candidat

> Adapter sa méthode en fonction du profil et challenger son candidat

Pour qui

Managers, Dirigeants, Assistants RH ou Recruteurs juniors …

Prérequis

Cette formation est accessible aux « débutants » mais aussi aux confirmés : la formation est adaptable sur mesure en fonction du niveau.

Les objectifs de la formation

Elaborer une grille de critères

Préparer et mener un entretien d'embauche

Repérer les points de vigilance

Concevoir une méthode d'approche

Programme de la formation

1. Elaborer une grille de critères : 

- Définir son besoin 

- Identifier les critères obligatoires / critères optionnels du poste 
- Comprendre les Hard Skills, Soft Skills et Mad Skills

2. Préparer son entretien : 

- Repérer les points "à creuser" sur un cv

- Déroulement et contenu de l'entretien téléphonique

- Adopter une posture d'écoute et savoir "rebondir" sur les réponses du candidat

3. Concevoir une méthode d'approche : 

- Adapter sa méthode en fonction du profil recherché
- Challenger son candidat
- Evaluer l'intérêt du candidat pour le poste lors d'un premier échange

Les solutions de financement

Organisme certifié QUALIOPI, nos formations sont éligibles à divers dispositifs de financement selon les critères de prise en charge de votre OPCO.

N'hésitez pas à nous contacter, par téléphone ou grâce au formulaire ci-dessous, pour faire le point sur vos besoins.

 

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+33 5 53 77 20 73

Ils nous font confiance

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Nos certifications

Chez Work&You nous cherchons constamment à nous améliorer, c'est pour cela que nous avons commencé l'aventure des Certifications / Labels ! Nous sommes certifié Qualiopi pour de la formation professionnelle aux nouvelles techniques de recrutement.

Nos certifications démontrent aussi quotidiennement notre implication dans notre recherche d'expertise et de satisfaction de nos clients & candidats ainsi que de nos collaborateurs en interne.

Transparence, expertise et bien-être au travail sont nos mots clés chez Work&You !