Work&You - Le nouveau visage du recrutement basé en Côte-d'or

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Nous avons 6 agences en France : Agen, Bordeaux, Nantes, Paris,Toulouse et Montpellier. Aujourd'hui, nous comptons 15 consultants et responsables d'agences experts chacun dans leur secteur d'activité.

Nous sommes le nouveau visage du recrutement, grâce à une méthode de recrutement prédictif que nous sommes les seuls en France à utiliser. Nous forgeons notre identité autour de notre expertise métier, d'une exigence sans faille et bien évidemment d'une satisfaction de tous nos clients et candidats. Nos domaines d'intervention sont liés à nos expériences passées : l'agroalimentaire, le bâtiment et les travaux publics, les technologies de l'information, et la distribution.

Nous avons fait le constat que de nos jours, les processus de recrutement classique se basent seulement sur les compétences du CV et de la lettre de motivation. Mais des compétences sur un bout de papier ne reflètent jamais totalement les compétences humaines des candidats. La personnalité est aussi un gage très important dans le recrutement.

Chez Work&You, nous faisons passer à nos candidats des tests de personnalité pour qu'une entente sur le long terme avec son futur employeur soit positive. Nous faisons le constat aujourd'hui que le processus de recrutement classique basé essentiellement sur les compétences ne donne pas à court et moyen terme les résultats escomptés en terme de projection d'un nouveau collaborateur dans le temps. En effet, plus d'un candidat sur deux quitte son poste au bout d'un an et demi.

Ce constat est en effet alarmant. Les raisons de cette rupture de confiance et cette inadéquation au poste sont essentiellement liées à des problèmes de comportement: incapacité à accepter le feed-back, inaptitude à gérer ses propres émotions, manque d'ambition…

C'est pourquoi le cabinet de recrutement Work&You basé à en [[ville]] représente le nouveau visage du recrutement et casse les codes d'un processus de recrutement classique.

Post title

On se pose toujours cette question dans son CV : Pour ou Contre la photo ?

La photo sur un CV : bonne ou mauvaise idée ? Une tradition dépassée ? Ou bien obligatoire ? Vous hésitez toujours à joindre votre photo à votre CV ? Difficile de trancher, certaines sont pour et d’autres sont contre. …
Post title

Après la question de la photo sur le CV, quand est-il de la lettre de motivation ? Has-been ou non ?

La lettre de motivation, débat encore bien connu et qui continue de diviser les candidats et les employeurs. Un dilemme cornélien en ces temps de digitalisation ! Des questions se posent alors : pourquoi écrire une lettre de motivation si …
Post title

Trop la flemme en ce moment : comment lutter contre la procrastination au travail ?!

Pourquoi faire aujourd’hui ce qu’on peut remettre à demain ? C’est la devise du procrastinateur ! Et c'est peut-être vous actuellement ?! On passe toutes et tous par là ! Rassurez-vous je suis passée par là mais depuis plusieurs années …
Post title

Recruter sans CV, Est ce Possible ?

Selon les derniers chiffres de la DARES, en 2017, 89% des recrutements recensés demandaient un CV au candidat ! Auparavant, il était courant de dire que la lettre de motivation n’était plus d’usage, et que les recruteurs privilégiaient le CV. …