Technicien dépanneur itinérant H/F | Bretagne

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequilvousfaut :

  • Entreprise familiale à taille humaine
  • Forte autonomie du poste & responsabilités à 100%
  • Contacts réguliers avec les clients

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un Technicien SAV H/F.

En détail, ça donne quoi ?

- Vous effectuez les interventions de dépannages sur votre secteur géographique. 

- Vous analysez les données et notices techniques. 

- Diagnostiquez des pannes et vous allez transmettre les éléments nécessaires permettant d’établir les devis de réparation. 

- Vous remplissez le bon d’intervention de façon précise, avec signature du client pour accord.

De formation technique en mécanique, électronique et/ou électrotechnique et disposez également une attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes. Votre POTENTIEL et votre PERSONNALITÉ feront la différence : pragmatique, reconnu pour votre rigueur, votre maitrise technique, réactif... Le poste est fait pour vous ! 

En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 20K€ à 30K€.

Pourquoi postuler avec Work&You ? Les compétences et l'humain avant tout ! Nadia s’engage à vous répondre sous 48h ! 

Le poste de Technicien dépanneur itinérant H/F à Bretagne a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Qu'est ce que le recrutement prédictif ?

Aujourd'hui, le processus de recrutement n'est plus basé essentiellement sur les compétences du candidat, mais également sur sa personnalité et son comportement. Ces critères sont même devenus plus importants que les compétences dans plusieurs entreprises. Cependant, il est difficile pour …
Post title

Faut-il afficher la rémunération sur nos offres d’emploi ?

Est-ce que la rémunération reste le critère numéro un pour les candidats souhaitant se positionner sur un poste ? Oui et Non. Évidemment ce critère n’est pas le seul que les candidats prennent en compte au moment de faire leur …
Post title

Le recrutement évolue: Prenez le train en marche

Le recrutement évolue pour les entreprises et l’innovation permet de s’adapter au marché de l’emploi actuel. Aujourd’hui, la relation employeur / candidat a changé et le candidat est désormais assimilé à un client qu’il faut conquérir et fidéliser. L’image de …
Post title

L'Alternance dans l'enseignement supérieur en plein développement

L’alternance présente des avantages pour les alternants, les établissements d’enseignement et les entreprises. Pour les étudiants, c’est l’assurance de conditions d’insertion et d’emploi plus favorables. Pour les établissements, c’est un apport de financements intéressant. Pour les entreprises, c’est la possibilité …