Mecanicien H/F | Bordeaux

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut
- Entreprise nationale
- Des équipes soudées
- Des jeunes diplômés acceptés

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client un « mécanicien ».

En détail ça donne quoi ?

 Rattaché à votre mécanicien responsable vous êtes en charge de :
- Entretien et maintenance « pour respecter les exigences clients »
- Gestion administrative de l’atelier « c’est participer à l’organisation de l’activité »
- Connaitre les aspects techniques de l’ensemble de la gamme de matériels
- Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes

Vous êtes passionnés par la technique, des engins de chantiers ou poids lourds, vous pouvez rejoindre ce groupe qui vous formera à l’ensemble des gammes du parc.

Salaire sur 13 mois, 35h + 3 heures sup, intéressement, participation, prime assiduité.

Pourquoi postuler avec Work&You ? Nous mettons les compétences et l’humains avant tout et Grégory s’engage à vous répondre dans les 48H !

Le poste de Mecanicien H/F à Bordeaux a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Pourquoi passer par un cabinet de recrutement ?

Des entreprises qui externalisent leurs recrutements en passant par des cabinets de recrutement ? Oui c’est une pratique de plus en plus courante de nos jours. Les cabinets de recrutement sont des structures qui bénéficient de ressources considérables en moyen …
Post title

Conseils & astuces pour vos entretiens d'embauche !

Chez Work&You; avant que nos candidats ne passent un entretien d’embauche, nous leur partageons des conseils qui nous semblent essentiels afin d’aborder sereinement cette épreuve… Ils vous sembleront peut-être bateau mais il est toujours bon de se rafraîchir la mémoire …
Post title

Faut-il afficher la rémunération sur nos offres d’emploi ?

Est-ce que la rémunération reste le critère numéro un pour les candidats souhaitant se positionner sur un poste ? Oui et Non. Évidemment ce critère n’est pas le seul que les candidats prennent en compte au moment de faire leur …
Post title

Les compétences peuvent être apprises : comment et pourquoi embaucher sur la personnalité ?

Les changements au sein d'une entreprise se produisent rapidement et vous avez besoin de collaborateurs capable d'accepter ces changements voire de les dépasser. Soyons honnête, cela ne concerne ni la formation académique ni les compétences mais plutôt ce qu’ils sont, …