Chef de chantier VRD H/F | Bordeaux

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ'ilvousfaut

  • Un acteur incontournable depuis 60 ans
  • Une vraie évolution de carrière
  • Des projets à fortes valeurs ajoutées

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un « Chef de chantier VRD H/F »

En détail ça donne quoi ?

Rattaché à votre directeur vous êtes en charge de :

  • Participer à la préparation du chantier
  • Assurer la bonne exécution des travaux et le respect des objectifs (délais, coûts, qualité).
  • Superviser les travaux sous-traités
  • Manager et animer votre équipe en étant garant de leur sécurité

En fonction de votre expérience et de vos compétences votre rémunération mensuelle sera basée entre 35 K€ et 40 K€ bruts ainsi que les autres avantages de la société.

Votre goût du challenge, votre aisance relationnelle et votre dynamisme feront votre réussite dans ce poste.

Pourquoi postuler avec Work&You ? Nous mettons les compétences et l’humain avant tout ! Béatrice s’engage à vous répondre dans les 48H !

Le poste de Chef de chantier VRD H/F à Bordeaux a été pourvu

mais d'autres postes pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Recruter en s’amusant ? C’est possible !

La gamification ? C’est un néologisme aujourd’hui employé pour décrire le concept qui consiste à transposer les mécaniques du jeu dans un domaine non-ludique, pour résoudre des problèmes de la vie réelle ou améliorer une offre. Et les entreprises sont ...
Post title

Comment garder un collaborateur brillant sans le séquestrer ?

Pas si simple de répondre à cette question, surtout que la séquestration est quand même un moyen très simple et efficace de garder un collaborateur… Mais « quand on aime, on ne compte pas ! » n’est-ce pas ? Alors, ...
Post title

L'Intelligence Artificielle dans le recrutement, Quel Avenir?

La puissance affichée des algorithmes de matching et des outils d’analyse des micro-expressions font parfois craindre une automatisation complète du métier de recruteur et, donc, une déshumanisation progressive des processus de sélection et d’embauche. Dans les faits, les progrès de ...
Post title

Un recrutement réussi passe avant tout par une intégration réussie !

« Rien ne sert de bien sélectionner, il faut aussi savoir intégrer à point ! » Il est paradoxal de dépenser un budget conséquent pour trouver la perle rare puis négliger son arrivée, n’est-ce pas ? Aujourd'hui, la fidélisation d’un ...