Chef de Secteur Multi-Segments H/F | Clermont-Ferrand

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequilvousfaut : 

  • Des avantages non négligeables : fixe + variable + véhicule
  • Une formation technique et une intégration personnalisée
  • Un groupe présent depuis + de 50 ans

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, distributeur leader en France de produits à destination des professionnels, un Chef de Secteur Multi-Segments H/F.

En détail, ça donne quoi ?

Vous interviendrez en majorité auprès d'une clientèle cible d'entreprises de propreté.

Rattaché au Chef des Ventes, vos missions seront :

- Prospecter et acquérir de nouveaux clients sur votre secteur d'activité et géographique

- Assurer le suivi des clients pour les fidéliser par des visites et/ou à distance

- Répondre à leurs demandes, Rédiger l'offre commerciale et Négocier ses termes

- Suivre les éventuelles réclamations des clients, Proposer des solutions, Assurer l'interface avec le client en cas de litige

- Développement du CA et de la marge conformément aux objectifs fixés

- Effectuer des reportings réguliers auprès de votre Direction

De formation Bac+2 minimum, vous maîtrisez les relations commerciales et êtes doté(e) d'un sens du relationnel aigu.

Véritable "Homme de terrain", vous avez le goût de la prospection, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos démarches commerciales.

En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 30 K€ à 40 K€.

Pourquoi postuler avec Work&YouLes compétences et l'humain avant tout ! Marie s’engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Chef de Secteur Multi-Segments H/F à Clermont-Ferrand a été pourvu

mais d'autres postes pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Emploi: en France, le sort d’une offre est statué en 45 secondes

Les entreprises ne doivent rien laisser au hasard : ni offres d’emploi, ni réputation en ligne. Les candidats deviennent sélectifs et exigeants. Leur attention est difficile à capter et leur prise de décision rapide. En un coup d’œil, ils savent ...
Post title

Le processus de recrutement chez Work&You

Aujourd’hui, nous allons vous raconter l’histoire de Paul. Paul recherche un emploi et a envoyé sa candidature sur un poste proposé par notre cabinet de recrutement Work&You; : mais que devient cette dernière ? Les consultants l’ont-ils mangé ? Nous ...
Post title

Télétravail : comment manager ses collaborateurs à distance ?

Le télétravail est un vrai sujet dans notre société. Certaines entreprises l’ont déjà mises en place, d’autres l’ont pour projet et pour certains c’est “hors de question !”. Mais en ce moment, ce n’est plus vraiment une question de choix, ...
Post title

La mise en situation est peu pratiquée en entretien : Ne dites rien et montrez-moi !

Si vous recrutez depuis plusieurs années vous avez sans doute déjà vécu cette situation. Vous recevez un excellent CV, vous êtes impressionné par son parcours, ses références ainsi que ses compétences. Ce candidat passe l'ensemble des étapes de recrutement sans ...