Chef d'équipe Polystyrène H/F | Toulouse

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut :

  • La force d'un groupe d'envergure nationale
  • Des techniques de production tournées vers le développement durable
  • Une gestion d'équipe à taille humaine

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, notre client, acteur majeur de la fabrication de structures en béton, recherche un Chef d’équipe Polystyrène H/F en CDI.

En détail, ça donne quoi ?

- Gérer l'ensemble de la production des pièces en polystyrène (réglages de presses, conformité des pièces moulées, conditionnement des produits).

- Accompagner l'équipe dans les bonnes pratiques de fabrication et le respect des procédures.

- Gérer les questions de sécurité et de nettoyage des postes de travail conformément à la charte de l'entreprise.

Votre profil :

De niveau BAC avec des connaissances obligatoires en automatisme, vous justifiez d'une formation MAI ou vous êtes issu d’une formation en industrie plasturgie. Avec 2 ans d'expérience, vous possédez également un réel sens du management, de la sécurité, et vous êtes sensible aux objectifs en milieu industriel.

La rémunération est de 1900 € fixe brut mensuel + primes et indemnités kilométriques.

Pourquoi postuler avec Work&You Les compétences et l'humain avant tout ! Habib s’engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Chef d'équipe Polystyrène H/F à Toulouse a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

5 Règles de CareCandidat chez Work&You

5 règles que nous respectons chez Work&You; : - Le respect s'applique dans les deux sens : nous respectons nos candidats et ne les faisons pas attendre. - Si nous savons qu'un candidat ne correspond pas aux attentes de notre …
Post title

Un CV «vérifié et infalsifiable» pour venir à bout des tricheries !

Enjoliver ses expériences professionnelles : une vilaine habitude qui, pour autant, démange tous les candidats. Les entreprises françaises, à l’image des pays anglo-saxons, contrôlent de plus en plus les CV de leurs futurs employés et veulent mettre fin au mensonge …
Post title

Les compétences peuvent être apprises : comment et pourquoi embaucher sur la personnalité ?

Les changements au sein d'une entreprise se produisent rapidement et vous avez besoin de collaborateurs capable d'accepter ces changements voire de les dépasser. Soyons honnête, cela ne concerne ni la formation académique ni les compétences mais plutôt ce qu’ils sont, …
Post title

Qu’est-ce qu’un job dating ?

Les utilisateurs Tinder le savent, la réalité ne correspond pas toujours à ce que leur avait laissé entrevoir le profil de la personne qu'ils rencontrent autour d'un verre. Et cela peut aussi être le cas dans un contexte de recrutement …