Analyste développeur H/F | Marmande

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequilvousfaut :

  • Un entreprise stimulante en plein développement
  • Une rémunération attractive
  • Autonomie

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité.

Notre client est une PME Lot-et-Garonnaise recrute dans le cadre de son développement un  Analyste développeur H/F

En détail, ça donne quoi ?

Au sein de l'équipe R&D, vous serez en charge de la : 

- Conception et réalisation d'application sur architecture client-serveur ou trois-tiers

- Maintenance des applications existantes 

Vous êtes force de proposition et savez faire preuve d'analyse, de réflexion et d'initiative dans la conception des projets ou dans la résolution de problèmes. 

Vous possédez de bonnes connaissances des techniques de conception objet et maîtrisez les bases de données relationnelles et les modèles de données.

Connaissances requises : 

-Logiciels de gestion: Divalto, Sage...

- Langages : C++ 
- Bases de données : SQL serveur

De formation scientifique minimum BAC +2 orienté programmation informatique, développement de logiciels. 

Vous avez idéalement au minimum 3 ans d'expérience en informatique de gestion.

En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 30 K€ à 40 K€.

Pourquoi postuler avec Work&You ? Les compétences et l'humain avant tout ! Mylène s'engage à vous répondre sous 48h ! 

Le poste de Analyste développeur H/F à Marmande a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Anticiper les recrutements pour le retour à l’activité économique d’après crise

Alors que la France entière s’organise en période de confinement, les Ressources Humaines sont en première ligne pour assurer la continuité de l’activité. Les outils et applications qui fluidifient le travail à distance sont la pierre angulaire d’une transition réussie. …
Post title

Comment prédire les performances de votre futur collaborateur ?

En tant que recruteur, nous nous concentrons sur différents critères dans nos processus de recrutement permettant de prédire la performance d’un collaborateur. Cela peut être lié à ce qu’on attend du profil du candidat mais aussi aux actions mises en …
Post title

Adopter le before work ? On dit oui !

Encore un nouvel anglicisme, mais quoi de mieux pour affronter l’arrivée du froid et des envies dangereuses de rester au lit le matin au chaud que de tester le ”before work” ? Serait-ce la solution pour ne pas arriver la …
Post title

Coronavirus : Peut-on démissionner pendant le confinement ?

Se poser les bonnes questions d'une démission ? Le coronavirus a changé notre quotidien professionnel et personnel. Et donc plusieurs questions se posent quant à nos emplois durant cette période. Si l’on parle beaucoup de chômage partiel, il y a …