Assistant commercial H/F | Nantes

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut

  • Leader sur son secteur en France
  • Des projets ambitieux
  • Une expertise reconnue depuis plus de 35 ans

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client un « assistant commercial H/F ».

En détail ça donne quoi ?

Rattaché à votre responsable vous êtes en charge de :

  • Apporter un appui administratif au service commercial
  • Réaliser la saisie des commandes, la création d’articles produits, la saisie des tarifs…
  • Gérer les différentes bases de données clients
  • Gérer la relation client pour le suivi des commandes et les relances

En fonction de votre expérience et de vos compétences votre rémunération annuelle sera basée entre 22 à 24 K€ annuel.

De formation Bac à bac +2 avec une première expérience réussie idéalement dans un environnement industriel vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant. Vous disposez d’un bon sens de l’analyse et êtes réactif.

Vous maitrisez les outils bureautiques et l’environnement ERP.

Pourquoi postuler avec Work&You ? Nous mettons les compétences et l’humains avant tout et je m’engage à vous répondre dans les 48H !

Le poste de Assistant commercial H/F à Nantes a été pourvu

mais d'autres postes pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Ne dites rien et montrez-moi : utiliser les mises en situation en entretien pour mieux recruter

Si vous êtes recruteur ou amené à recruter dans l’exercice de vos fonctions depuis un certain temps, vous avez sans doute déjà vécu cette situation. Vous parcourez un excellent CV puis vous êtes impressionné par le candidat qui marque des ...
Post title

Nos conseils pour être un bon recruteur

1 - Solliciter les candidats. Les candidats ont peur de manquer un événement important. C’est un phénomène à ne pas exiger. Ils veulent éviter d'éprouver la désagréable sensation de manquer une opportunité en or. 90 % des candidats sont à ...
Post title

Un CV «vérifié et infalsifiable» pour venir à bout des tricheries

Enjoliver ses expériences professionnelles : une vilaine habitude qui, pour autant, démange tous les candidats. Les entreprises françaises, à l’image des pays anglo-saxons, contrôlent de plus en plus les CV de leurs futurs employés et veulent mettre fin au mensonge ...
Post title

Emploi: en France, le sort d’une offre est statué en 45 secondes

Les entreprises ne doivent rien laisser au hasard : ni offres d’emploi, ni réputation en ligne. Les candidats deviennent sélectifs et exigeants. Leur attention est difficile à capter et leur prise de décision rapide. En un coup d’œil, ils savent ...