Collaborateur comptable junior (H/F) | Toulouse

Ce poste a été pourvu

Description :

Work&You est un cabinet de recrutement, moderne, innovant proche de ses candidats. Nous mettons en place une vraie démarche de proximité tant dans notre approche « Care Candidat » que dans la relation avec nos clients.

Notre valeur ajoutée c’est « l’écoute », l’adaptabilité, notre capacité à proposer des candidats avec des compétences techniques mais surtout adapté à l’esprit et aux valeurs de nos clients ....

Work&You recrute pour un de ses clients, Cabinet d'expertise comptable présent sur l'ensemble du grand Sud-Ouest, un collaborateur comptable junior H/F.

Mission:

Vous aurez en charge :

- La tenue et la révision d'un portefeuille clients

- L'établissement de situations intermédiaires

- L'ensemble des déclarations fiscales & sociales

- L'établissement du projet de bilans et liasses fiscales

 Profil:

-Titulaire du DECF, DCG, Contrat pro ou apprentissage en comptabilité -gestion

-Excellent relationnel clients

-2 ans d’expérience sur un poste similaire en cabinet.

-Autonome, organisé, engagement fort service client

Si vous souhaitez évoluer dans ce domaine d'activité, n'hésitez pas à postuler! Cette nouvelle expérience professionnelle peut être le début d'une longue aventure! 

Poste en CDI

Salaire de 21 000 € à 26 000 € en fonction de l'expérience

 

Le poste de Collaborateur comptable junior (H/F) à Toulouse a été pourvu

mais d'autres postes pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

L'Alternance dans l'enseignement supérieur en plein développement

L’alternance présente des avantages pour les alternants, les établissements d’enseignement et les entreprises. Pour les étudiants, c’est l’assurance de conditions d’insertion et d’emploi plus favorables. Pour les établissements, c’est un apport de financements intéressant. Pour les entreprises, c’est la possibilité ...
Post title

Qu'est ce que le recrutement prédictif ?

Aujourd'hui, le processus de recrutement n'est plus basé essentiellement sur les compétences du candidat, mais également sur sa personnalité et son comportement. Ces critères sont même devenus plus importants que les compétences dans plusieurs entreprises. Cependant, il est difficile pour ...
Post title

Les bonnes raisons de développer le e-learning au sein de votre entreprise !

Il existe de nombreux éléments déclencheurs pour introduire une formation e-learning dans une entreprise. La plupart du temps cela vient de la part de salariés qui souhaitent effectuer des formations plus rapidement et à leur convenance alors que les entreprises ...
Post title

ENTRETIEN AVEC MANUEL CALMETTES

En recherche d’emploi depuis un moment, Manuel Calmettes était assez découragé à cause de beaucoup de retours négatifs. Alors, quand notre consultante Nadia l’a contacté après qu’il eut envoyé sa candidature pour un poste de Responsable régional des ventes, il ...