Chef de Projet AS/400 H/F | Montauban-de-Bretagne

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ'ilvousfaut :

  • Des clients avec une forte notoriété nationale
  • Avantages non négligeables : Tickets restaurants + participation 
  • Horaires en journée

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un Chef de Projet AS/400 H/F.

                                   En détail, ça donne quoi ?

- Faire évoluer la solution existante et réaliser les projets futurs aussi bien dans le domaine de la distribution que de la logistique.

- Analyser et formaliser les besoins du client

- Evaluer la charge et le budget du projet

- Réaliser la recette technique et fonctionnelle

De formation Bac+2 minimum en informatique, vous justifiez d'une forte expérience en développement AS/400 et en pilotage de projets.

Vous connaissez les langages de programmation (RPG III et IV, ILE, Free RPG, SQL), les Web Services et les architectures IBMi. Vous avez des compétences en exploitation et optimisation de bases de données DB2.

En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 35 K€ à 50 K€.

Pourquoi postuler chez Work&You?  les compétences et l'humain avant tout ! Marie s’engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Chef de Projet AS/400 H/F à Montauban-de-Bretagne a été pourvu

mais d'autres postes pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

7 conseils pour rédiger une offre d’emploi qui attire

Dans un contexte actuel où il est compliqué d'attirer des talents, la rédaction de nos offres d'emploi devient un vrai enjeu stratégique marketing pour l'ensemble des employeurs étant actuellement en recherche d'un profil. Ce qui est sure, si vous soigner ...
Post title

Ne dites rien et montrez-moi : utiliser les mises en situation en entretien pour mieux recruter

Si vous êtes recruteur ou amené à recruter dans l’exercice de vos fonctions depuis un certain temps, vous avez sans doute déjà vécu cette situation. Vous parcourez un excellent CV puis vous êtes impressionné par le candidat qui marque des ...
Post title

Prioriser l’importance sur l’urgence avec la Matrice Eisenhower

Dans le domaine du recrutement comme dans d'autres métiers, le temps est compté. Lorsque nous faisons du sourcing, nous pouvons passer des minutes voire des heures à la fois à traiter des candidatures mais également à rechercher la perle idéale ...
Post title

5 Règles de CareCandidat chez Work&You

5 règles que nous respectons chez Work&You; : - Le respect s'applique dans les deux sens : nous respectons nos candidats et ne les faisons pas attendre. - Si nous savons qu'un candidat ne correspond pas aux attentes de notre ...