Chef de Secteur CHR H/F | Poitiers

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequilvousfaut : 

  • Des avantages non négligeables : fixe + variable + véhicule
  • Une formation technique et une intégration personnalisée
  • Un groupe présent depuis + de 50 ans

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, distributeur leader en France de produits à destination des professionnels, un Chef de Secteur CHR H/F.

En détail, ça donne quoi ?

Rattaché au Chef des Ventes, vos missions seront :

- Prospecter et acquérir de nouveaux clients sur votre secteur d'activité et géographique (86/16).

- Assurer le suivi des clients pour les fidéliser par des visites et/ou à distance.

- Répondre à leurs demandes, rédiger l'offre commerciale et négocier ses termes.

- Suivre les éventuelles réclamations des clients, proposer des solutions.

- Développement du CA et de la marge conformément aux objectifs fixés.

De formation Bac+2 minimum, vous maîtrisez les relations commerciales et êtes doté(e) d'un sens du relationnel aigu.

Véritable "Homme de terrain", vous avez le goût de la prospection, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos démarches commerciales.

En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 24 K€ à 26K€ + variable + avantages.

Pourquoi postuler avec Work&You Les compétences et l'humain avant tout ! Marie s’engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Chef de Secteur CHR H/F à Poitiers a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Les 11 lois de la productivité

Un moyen simple et rapide de rester efficace au quotidien, est de garder constamment en tête les 11 lois fondamentales de la productivité. Ces lois permettent de mieux gérer notre temps et nos efforts et d’optimiser notre travail de façon …
Post title

Recrutement : les valeurs plus importantes que le salaire ou les diplômes !

Notre grande enquête 2018 sur le recrutement n’a laissé aucune place au doute : plus qu’une histoire de CV ou de chiffres, le recrutement est avant tout une rencontre. Une rencontre des besoins des candidat et des recruteurs mais aussi, …
Post title

Reprendre ses études à 30, 40, 60 ans ? Un grand OUI !

Si vous êtes étudiant vous l’avez peut-être remarqué non ? De plus en plus de personne de 40 ans et plus reprennent leurs études et viennent enrichir les bancs des amphithéâtres / écoles avec leur présence. Une envie de changement …
Post title

Qu'est ce que le recrutement prédictif ?

Aujourd'hui, le processus de recrutement n'est plus basé essentiellement sur les compétences du candidat, mais également sur sa personnalité et son comportement. Ces critères sont même devenus plus importants que les compétences dans plusieurs entreprises. Cependant, il est difficile pour …