Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F | Bordeaux

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequivousfaut :

  • La force d'un grand groupe
  • Possibilité d'évoluer au travers du groupe
  • Horaires en journées

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un Chauffeur Poids Lourds H/F.

En détail, ça donne quoi ?

- Réaliser le chargement du camion et contrôler le déchargement de véhicules. 

- Livrer les clients dans la zone de livraison (33-24-47). 

- S'assurer de la validation du bon de livraison du client. 

- Respecter les horaires de chargement et de livraison comme indiqué sur le planning fourni. 

- Signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule. 

AVOIR OBLIGATOIREMENT LE PERMIS FIMO + FORMATION ADR/FCO. 


Compétences requises : 

De nature organisé(e), vous êtes capable d’optimiser votre tournée en tenant compte des diverses contraintes économiques et clients. Disposant d’un bon relationnel vous entretenez et développez une relation de confiance avec les clients. Vous avez une excellente présentation et savez entretenir de bonnes relations commerciales.

Horaires en journées sur une base de 36h30/semaines.

Salaire : 1750€ brut/mois + prime à l'année.

Avantages non négligeables : Tickets restaurants + intéressement + mutuelle + économie de 200€ de frais de déplacements (possibilité de garder le camion chez soi)...

Poste à pourvoir dès que possible en CDI

Pourquoi postuler avec Work&You Les compétences et l'humain avant tout : Nadia s’engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Chauffeur Livreur Poids Lourds H/F à Bordeaux a été pourvu

mais d'autres postes pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Un CV «vérifié et infalsifiable» pour venir à bout des tricheries

Enjoliver ses expériences professionnelles : une vilaine habitude qui, pour autant, démange tous les candidats. Les entreprises françaises, à l’image des pays anglo-saxons, contrôlent de plus en plus les CV de leurs futurs employés et veulent mettre fin au mensonge ...
Post title

L’alternance : un nouvel emploi pour rentrer plus facilement sur le marché du travail ?

Les études, vous connaissez déjà, le système de l’alternance, un peu moins. C’est pourquoi vous vous posez sûrement de nombreuses questions à ce sujet : comment faire si je n’ai pas trouvé d’entreprise avant la rentrée, combien va me coûter ...
Post title

Embauche des seniors : quels sont les avantages ?

L’âge de la retraite ne cesse d’être repoussé. Nous vivons plus longtemps et en meilleure forme. Quoiqu’on en dise donc, demain les seniors seront encore nombreux dans les entreprises. Souvent considérés comme des personnes qui sont plus proches de la ...
Post title

Entreprises : comment former à des métiers qui n'existent pas encore ?

Pour un employeur, maintenir l'employabilité de ses salariés est une obligation. Certes. Mais au-delà de cet aspect légal, ceux qui y parviendront prendront une avance considérable sur leurs concurrents. 65% des enfants qui entrent en primaire feront des métiers qui ...