Monteur pneumatique PL H/F | Aureilhan

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequilvousfaut :

  • Intégration et formation personnalisée
  • Diversité des missions
  • Entreprise familiale

Work&You, cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité, recherche pour le compte de notre client un Monteur Pneumatique H/F, secteur Tarbes, en CDI.

En détail, ça donne quoi ?

Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous avez pour mission d'intervenir directement sur le véhicule, de l'accueil client jusqu'à la restitution du véhicule.

- Faire une expertise technique du véhicule

- Réaliser l’ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective

- Apporter des solutions techniques (réparation, remplacement, équilibrage, géométrie)

- Être garant du niveau de qualité de la prestation fournie

Titulaire d’une formation, type BEP/CAP, vous êtes motivés pour apprendre et intégrer une équipe.

Professionnel, autonome et volontaire, vous avez à cœur de réaliser un travail de qualité.

Selon votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 20K€ et 30K€.

Pourquoi postuler chez Work&You ? Les compétences et l'humain avant tout : Romélie vous répond sous 48h !

Le poste de Monteur pneumatique PL H/F à Aureilhan a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

ALLÔ DOCTEUR JE M’ENNUIE AU TRAVAIL : QU'EST-CE QUI SE PASSE ???!

« JE M’ENNUIE AU TRAVAIL », « C’EST TROP LA ROUTINE », « JE N’AI RIEN À FAIRE DEPUIS PLUSIEURS SEMAINES / MOIS »… Vous êtes sûrement dans cette situation ou bien vous avez entendu cela de la part de …
Post title

Les bonnes raisons de développer le e-learning au sein de votre entreprise !

Il existe de nombreux éléments déclencheurs pour introduire une formation e-learning dans une entreprise. La plupart du temps cela vient de la part de salariés qui souhaitent effectuer des formations plus rapidement et à leur convenance alors que les entreprises …
Post title

Anticiper les recrutements pour le retour à l’activité économique d’après crise

Alors que la France entière s’organise en période de confinement, les Ressources Humaines sont en première ligne pour assurer la continuité de l’activité. Les outils et applications qui fluidifient le travail à distance sont la pierre angulaire d’une transition réussie. …
Post title

Faut-il afficher la rémunération sur nos offres d’emploi ?

Est-ce que la rémunération reste le critère numéro un pour les candidats souhaitant se positionner sur un poste ? Oui et Non. Évidemment ce critère n’est pas le seul que les candidats prennent en compte au moment de faire leur …