Chef d'Atelier Mécanique H/F | Freneuse

Ce poste a été pourvu

Description :

Alphéa Conseil, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de personnel pour les métiers de la distribution, recrute pour son client, un nouveau collaborateur.  Notre client, un acteur incontournable dans le secteur de l'entretien automobile et présent sur tout le territoire, recherche un Chef d'Atelier . 

Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel, vous prenez en charge la responsabilité de l’atelier et du service rapide. Vous optimisez les fondamentaux de l'activité pour faire progresser parallèlement les résultats de satisfaction client et les performances en rentabilité tout en étant un manager opérationnel et référent technique de votre équipe.

Vous organisez et structurez votre équipe afin de répondre au mieux aux attentes de votre clientèle.

Vous êtes garant de l’amélioration des performances de l’atelier et la réalisation des objectifs, vous optimisez l’activité de l’atelier en anticipant les flux clientèle, vous assurez le suivi de votre équipe et accompagner les potentiels dans leur évolution.

Vous êtes le garant du professionnalisme et de la motivation de ses collaborateurs ainsi que de leur implication, par la gestion et l'optimisation de l'exploitation de son Atelier.

Vous êtes motivé(e) par le sens du résultat, entreprenant, décideur et bon communicant. Ces qualités vous permettront de réussir à ce poste.

Vous avez obligatoirement des connaissances précises en mécanique et notamment sur les opérations d'entretien de véhicules.

Le poste de Chef d'Atelier Mécanique H/F à Freneuse a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

La cooptation : Un bon moyen pour dénicher des talents !

Particulièrement efficace pour les emplois hautement qualifiés et les postes techniques, la cooptation est en train de révolutionner le recrutement pour devenir une arme incontournable dans la guerre des talents ! Elle facilite grandement le recrutement de profils rares et …
Post title

Les bonnes raisons de développer le e-learning au sein de votre entreprise !

Il existe de nombreux éléments déclencheurs pour introduire une formation e-learning dans une entreprise. La plupart du temps cela vient de la part de salariés qui souhaitent effectuer des formations plus rapidement et à leur convenance alors que les entreprises …
Post title

PROXIMITÉ AVEC NOS CLIENTS & SATISFACTION : ZOOM SUR IXINA ET SON SUCCÈS !

Pionnier du smart selling sur le secteur de la cuisine, l’enseigne IXINA construit son leadership sur des valeurs humaines, l'excellence technologique et la compétitivité commerciale. Créée en 1971 en Belgique, le succès de l'enseigne déborde rapidement ses frontières pour venir …
Post title

Le recrutement en 2030

Sur les 10 années qui viennent de s’écouler, le métier de recruteur a énormément évolué. Il y a encore 10 ans, la diffusion et la multidiffusion d'offres d'emploi suffisaient. Le business model était tourné essentiellement vers des sites spécialisés facturant …