Chargé de documentation PAO H/F | Bordeaux

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut :

  • Leader mondial sur son secteur
  • Un savoir-faire reconnu depuis plus de 45 ans
  • Des missions variées

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client un groupe reconnu pour son savoir-faire un « chargé de documentation PAO H/F».

En détail ça donne quoi ?

Rattaché à votre directeur marketing vous êtes en charge de :

  • Mise en page des supports de communications et marketing grâce à InDesign
  • Respecter les chartres graphiques des documents à usage interne et externe sous différents supports
  • Gérer les publications dans les différents espaces de communications interne et externe.

En fonction de votre expérience et de vos compétences votre rémunération annuelle sera basée entre 25 et 28 K€ annuel.

Vous avez une première expérience réussie en tant que chargé(e) PAO et vous maîtrisez parfaitement les logiciels qui découlent de vos fonctions (InDesign, Suite Office, Illustrator, Photoshop…

Pourquoi postuler avec Work&You ? Nous mettons les compétences et l’humains avant tout et je m’engage à vous répondre dans les 48H !

Le poste de Chargé de documentation PAO H/F à Bordeaux a été pourvu

mais d'autres postes pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Entreprises : comment former à des métiers qui n'existent pas encore ?

Pour un employeur, maintenir l'employabilité de ses salariés est une obligation. Certes. Mais au-delà de cet aspect légal, ceux qui y parviendront prendront une avance considérable sur leurs concurrents. 65% des enfants qui entrent en primaire feront des métiers qui ...
Post title

5 Règles de CareCandidat chez Work&You

5 règles que nous respectons chez Work&You; : - Le respect s'applique dans les deux sens : nous respectons nos candidats et ne les faisons pas attendre. - Si nous savons qu'un candidat ne correspond pas aux attentes de notre ...
Post title

Recrutement raté : quels sont les coûts ?

En moyenne, un recrutement sur deux se solde par un échec après 18 mois. Et, 9 fois sur 10, l'arrêt de la collaboration se fait dû à des problèmes de comportement. Ces erreurs de casting ne sont pas sans conséquences ...
Post title

Ne dites rien et montrez-moi : utiliser les mises en situation en entretien pour mieux recruter

Si vous êtes recruteur ou amené à recruter dans l’exercice de vos fonctions depuis un certain temps, vous avez sans doute déjà vécu cette situation. Vous parcourez un excellent CV puis vous êtes impressionné par le candidat qui marque des ...