Éducateur Spécialisé H/F | Laissac

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequilvousfaut :

  • Contexte associatif 
  • Engagement et responsabilités
  • Poste en CDI à temps plein

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour le compte de notre client, une association dans le secteur médico-social, un(e) Éducateur Spécialisé.

Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d’accompagnement personnalisé, en coordination avec l’équipe éducative, par un accompagnement quotidien dans le cadre des valeurs de l’Association. 

En détail, ça donne quoi ?

En lien avec le chef de service, vous assurez une mission de coordination au sein des équipes éducatives dans le cadre de la construction et l’accompagnement d’une démarche de projet d’établissement. 

- Accompagner des jeunes et adolescents dans leur parcours d’inclusion scolaire ou socio-professionnel

- Préparer et organiser l’accompagnement des personnes accueillies en lien avec les partenaires institutionnels 

- Organiser, animer et assurer le suivi des activités spécifiques

- Rédiger des compte-rendu relatifs aux observations et aux interventions

- Travail en logique de co-construction avec les familles

- Collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire.

    De formation supérieure, vous êtes nécessairement titulaire du Diplôme d’État d’Éducateur Spécialisé. 

    Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition et avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

    Rémunération selon profil et expérience. 

    N’attendez plus, postulez avec Work&You : Les compétences et l’humain avant tout ! Malika s'engage à vous répondre sous 48h !

    Le poste de Éducateur Spécialisé H/F à Laissac a été pourvu

    mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


    Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

    Post title

    Après la question de la photo sur le CV, quand est-il de la lettre de motivation ? Has-been ou non ?

    La lettre de motivation, débat encore bien connu et qui continue de diviser les candidats et les employeurs. Un dilemme cornélien en ces temps de digitalisation ! Des questions se posent alors : pourquoi écrire une lettre de motivation si …
    Post title

    Qu'est ce que le recrutement prédictif ?

    Aujourd'hui, le processus de recrutement n'est plus basé essentiellement sur les compétences du candidat, mais également sur sa personnalité et son comportement. Ces critères sont même devenus plus importants que les compétences dans plusieurs entreprises. Cependant, il est difficile pour …
    Post title

    SELF & INNOV, l'entreprise qui fait du bien !

    Matthieu Bacquin est le président de SELF & INNOV, la première plateforme SaaS dédiée aux aides fiscales à l’innovation (CIR-CII-JEI). Avec son modèle combinant digital et conseils d’experts, cette solution est déjà adoptée par plus de 250 startups et TPE/PME. …
    Post title

    La mise en situation est peu pratiquée en entretien : Ne dites rien et montrez-moi !

    Si vous recrutez depuis plusieurs années vous avez sans doute déjà vécu cette situation. Vous recevez un excellent CV, vous êtes impressionné par son parcours, ses références ainsi que ses compétences. Ce candidat passe l'ensemble des étapes de recrutement sans …