Assistante de gestion H/F | Bordeaux

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ'ilvousfaut

  • Des missions variées
  • Une entreprise familiale
  • Un poste évolutif

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un "Assistant administratif et gestion H/F".

En détail ça donne quoi ?

Rattaché à la directrice vous êtes en charge de :

  • L’accueil physique et téléphonique de vos clients et fournisseurs
  • La rédaction de lettres, de comptes-rendus, de publipostages
  • L’organisation de l’activité de l’entreprise et des agendas
  • Le classement et la gestion des dossiers clients

En fonction de votre expérience et de vos compétences votre rémunération mensuelle sera basée entre 1700 et 1900 € bruts.

Travailler pour une entreprise à taille humaine ça vous dit ?

Vous maîtrisez les outils informatique et le pack Office?

Travailler le samedi n’est pas un frein pour vous ?

Diplômé(e) d’un BTS Assistant de gestion ou Management des Unités Commerciales vous avez idéalement une première expérience réussie de 2 ans en entreprise.

Pourquoi postuler avec Work&You ? Nous mettons les compétences et l’humain avant tout ! Jason s’engage à vous répondre dans les 48H !

Le poste de Assistante de gestion H/F à Bordeaux a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Les 11 lois de la productivité

Un moyen simple et rapide de rester efficace au quotidien, est de garder constamment en tête les 11 lois fondamentales de la productivité. Ces lois permettent de mieux gérer notre temps et nos efforts et d’optimiser notre travail de façon ...
Post title

Les bonnes raisons de développer le e-learning au sein de votre entreprise !

Il existe de nombreux éléments déclencheurs pour introduire une formation e-learning dans une entreprise. La plupart du temps cela vient de la part de salariés qui souhaitent effectuer des formations plus rapidement et à leur convenance alors que les entreprises ...
Post title

Nos conseils pour être un bon recruteur !

1 - Solliciter les candidats. Les candidats ont peur de manquer un événement important. C’est un phénomène à ne pas exiger. Ils veulent éviter d'éprouver la désagréable sensation de manquer une opportunité en or. 90 % des candidats sont à ...
Post title

Recrutement : les valeurs plus importantes que le salaire ou les diplômes !

Notre grande enquête 2018 sur le recrutement n’a laissé aucune place au doute : plus qu’une histoire de CV ou de chiffres, le recrutement est avant tout une rencontre. Une rencontre des besoins des candidat et des recruteurs mais aussi, ...