Chef de projet TCE H/F | Lyon

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ'ilvousfaut

  • Véritable gestionnaire
  • Des projets adaptés à l’ambition du BE
  • Des projets à développer

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité.
Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un "chef de projet TCE H/F".

En détail, ça donne quoi ?

- Assurer la bonne santé financière de vos projets et leur bon déroulement

- Le management des équipes techniques et de terrain

- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des valeurs de l'entreprise

- Vous pourrez avoir une démarche de conseil et d'engagement forte auprès des maitres d'ouvrage.

En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 55 K€ à 65 K€.

De formation ingénieur ou équivalent, avec une expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire vous êtes résistant au stress, dynamique et innovant, vous êtes capable d’animer et de motiver une équipe allant de quelques collaborateurs à plusieurs dizaines.

Vous êtes capable de déléguer. Organisé et rigoureux, vous êtes un as de la planification.
Autonome et réactif, vous avez envie d'intégrer un bureau d'études à taille humaine qui travaille sur des projets ambitieux ?

Pourquoi postuler avec Work&You ? On met les compétences et l'humain avant tout et Béatrice s’engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Chef de projet TCE H/F à Lyon a été pourvu

mais d'autres postes pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

7 conseils pour rédiger une offre d’emploi qui attire

Dans un contexte actuel où il est compliqué d'attirer des talents, la rédaction de nos offres d'emploi devient un vrai enjeu stratégique marketing pour l'ensemble des employeurs étant actuellement en recherche d'un profil. Ce qui est sure, si vous soigner ...
Post title

L'Intelligence Artificielle dans le recrutement, Quel Avenir?

La puissance affichée des algorithmes de matching et des outils d’analyse des micro-expressions font parfois craindre une automatisation complète du métier de recruteur et, donc, une déshumanisation progressive des processus de sélection et d’embauche. Dans les faits, les progrès de ...
Post title

Qu'est ce que le recrutement prédictif ?

Aujourd'hui, le processus de recrutement n'est plus basé essentiellement sur les compétences du candidat, mais également sur sa personnalité et son comportement. Ces critères sont même devenus plus importants que les compétences dans plusieurs entreprises. Cependant, il est difficile pour ...
Post title

La Marque employeur : L’enjeu majeur en 2020

Toute entreprise, qu’elle en ait conscience ou non, à une marque employeur. Si celle-ci n’a jamais été travaillée, si elle n’a jamais été une priorité, dans la majorité des cas elle sera mauvaise. La conséquence : les candidats se renseigneront ...