Approvisionneur H/F | Marmande

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequivousfaut :

  • Entreprise dynamique et en développement
  • Structure reconnue pour la qualité de ses produits
  • Fort ancrage territorial 

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un Approvisionneur H/F. 

En détail, ça donne quoi ?

Rattaché(e) au Responsable Achats et Approvisionnements, vos missions seront les suivantes : 

- Approvisionner les matières et emballages sur le site 

- Acheter et négocier les prix avec les fournisseurs pour certaines matières et petits volumes,

- Assurer le respect des cahiers des charges fournisseurs

- Suivre les fournisseurs 

- Suivre les projets 

- Gérer les stocks 

Votre profil : 

Issu d'une formation en achats et/ou approvisionnement, vous justifiez d'une première expérience réussie en agroalimentaire

Votre POTENTIEL et votre PERSONNALITÉ feront la différence : sens de l'engagement, flexibilité, capacité d'adaptation, gestion de stress, disponibilité, esprit d'équipe... 
En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 20 et 25K€. Ce CDI est à pourvoir immédiatement. 

Pourquoi postuler avec Work&You Les compétences et l'humain avant tout ! Emilie s’engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Approvisionneur H/F à Marmande a été pourvu

mais d'autres postes pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

CONSEILS POUR MENER UN BON ENTRETIEN D'EMBAUCHE

6 CONSEILS POUR VOUS PRÉPARER À VOTRE ENTRETIEN ! 1) Prévoyez d’arriver en avance L'entretien de recrutement est une situation dans laquelle on a toutes les raisons d'être angoissé. Pour ne pas perdre ses moyens à cause du stress, mieux ...
Post title

Recrutement raté : quels sont les coûts ?

En moyenne, un recrutement sur deux se solde par un échec après 18 mois. Et, 9 fois sur 10, l'arrêt de la collaboration se fait dû à des problèmes de comportement. Ces erreurs de casting ne sont pas sans conséquences ...
Post title

Comment prédire les performances de votre futur collaborateur ?

En tant que recruteur, nous nous concentrons sur différents critères dans nos processus de recrutement permettant de prédire la performance d’un collaborateur. Cela peut être lié à ce qu’on attend du profil du candidat mais aussi aux actions mises en ...
Post title

Le recrutement en 2030

Sur les 10 années qui viennent de s’écouler, le métier de recruteur a énormément évolué. Il y a encore 10 ans, la diffusion et la multidiffusion d'offres d'emploi suffisaient. Le business model était tourné essentiellement vers des sites spécialisés facturant ...