Technicien Systèmes et Réseaux H/F | Marmande

Description :

#lepostequilvousfaut :

  • Une entreprise stimulante en plein développement
  • Une rémunération attractive
  • Poste évolutif 

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. 

Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Technicien systèmes et Réseaux H/F. 

En détail, ça donne quoi ? 

Intégré au sein de l'équipe Administration et réseaux, vos missions seront les suivantes  : 

- Installation et maintenance de serveurs Windows (2008 et 2012) et Linux virtualisés sous VMWARE.  

- Accompagnement du client final via hotline 

Votre profil

De formation de type BTS SIO, vous avez une bonne connaissance des domaines suivants : Active directory, Terminal Server, CITRIX, SQL Server, Exchange 2010, VMWARE. 

Une bonne maîtrise du protocole TCP/IP est requise.

En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 25 K€ à 30 K€, poste en CDI. 

Pourquoi postuler avec Work&You Les compétences et l'humain avant tout !  Emilie s'engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Technicien Systèmes et Réseaux H/F à Marmande vous tente ?


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Recruter sans CV, Est ce Possible ?

Selon les derniers chiffres de la DARES, en 2017, 89% des recrutements recensés demandaient un CV au candidat ! Auparavant, il était courant de dire que la lettre de motivation n’était plus d’usage, et que les recruteurs privilégiaient le CV. ...
Post title

5 Règles de CareCandidat chez Work&You

5 règles que nous respectons chez Work&You; : - Le respect s'applique dans les deux sens : nous respectons nos candidats et ne les faisons pas attendre. - Si nous savons qu'un candidat ne correspond pas aux attentes de notre ...
Post title

Recruter en s’amusant ? C’est possible !

La gamification ? C’est un néologisme aujourd’hui employé pour décrire le concept qui consiste à transposer les mécaniques du jeu dans un domaine non-ludique, pour résoudre des problèmes de la vie réelle ou améliorer une offre. Et les entreprises sont ...
Post title

La Marque employeur : L’enjeu majeur en 2020

Toute entreprise, qu’elle en ait conscience ou non, à une marque employeur. Si celle-ci n’a jamais été travaillée, si elle n’a jamais été une priorité, dans la majorité des cas elle sera mauvaise. La conséquence : les candidats se renseigneront ...