Ingénieur structure H/F | Bordeaux

Description :

#lepostequ'ilvousfaut
Envie d’un nouveau challenge ?
- Des projets ambitieux ! 
- Envie de faire parti d'une équipe jeune et dynamique 

    Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un bureau d’étude béton armé, un ingénieur structure H/F.
    En détail, ça donne quoi ?

    Rattaché(e) au gérant de la société, vous serez en charge de :
    - Écrire les notes justificatives et cahier des charges descriptifs des travaux à réaliser
    - Estimer le coût des travaux de structure jusqu'à l'analyse des offres des entreprises
    - Effectuer les visites de contrôle sur chantier pour valider la bonne exécution
    - Réaliser le visa des études d'exécution En fonction de votre expérience et de vos compétences,

    Votre rémunération globale annuelle sera basée entre 50 K€ à 60 K€.

    Votre formation est de niveau ingénieur grande école ou CHEBAP, plus de 5 ans d’expérience en BET.

    Pourquoi postuler avec Work&You ? Les compétences et l'humain avant tout : Béatrice s’engage à vous répondre sous 48h !

    Le poste de Ingénieur structure H/F à Bordeaux vous tente ?


    Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

    Post title

    5 Règles de CareCandidat chez Work&You

    5 règles que nous respectons chez Work&You; : - Le respect s'applique dans les deux sens : nous respectons nos candidats et ne les faisons pas attendre. - Si nous savons qu'un candidat ne correspond pas aux attentes de notre ...
    Post title

    7 conseils pour rédiger une offre d’emploi qui attire

    Dans un contexte actuel où il est compliqué d'attirer des talents, la rédaction de nos offres d'emploi devient un vrai enjeu stratégique marketing pour l'ensemble des employeurs étant actuellement en recherche d'un profil. Ce qui est sure, si vous soigner ...
    Post title

    L'emploi salarié a bondi au premier trimestre

    L'économie française a créé 93.800 emplois en net au dernier trimestre - 92.800 dans le privé et 1.000 dans la fonction publique - soit le total le plus élevé depuis le quatrième trimestre 2017, contre 69.800 un trimestre plus tôt. ...
    Post title

    L'Intelligence Artificielle dans le recrutement, Quel Avenir?

    La puissance affichée des algorithmes de matching et des outils d’analyse des micro-expressions font parfois craindre une automatisation complète du métier de recruteur et, donc, une déshumanisation progressive des processus de sélection et d’embauche. Dans les faits, les progrès de ...