Responsable de magasin H/F | Montceau Les Mines

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut :

  • Des possibilités d'évolution sur des postes de responsable de magasin 
  • Une rémunération sur plus de 14 mois
  • Une enseigne innovante

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client un « Responsable Adjoint de Magasin H/F ».

En détail ça donne quoi ?

Rattaché à votre responsable de magasin vous êtes en charge de :

  • Suivre et analyser vos indicateurs de vente
  • Accueillir, conseiller et accompagner vos clients
  • Être l’ambassadeur de votre enseigne et de ses produits
  • Manager votre équipe, les motiver et les accompagner.

En fonction de votre expérience et de vos compétences votre rémunération annuelle sera basée entre 24 et 26 K€.

Travailler pour un des leaders du PAP en France ça vous dit ?

Vous avez au moins 2 années d’expérience sur des postes de responsable adjoint idéalement dans le secteur du PAP.

Pourquoi postuler avec Work&You ? Nous mettons les compétences et l’humain avant tout  ! Jason s’engage à vous répondre dans les 48H !

Le poste de Responsable de magasin H/F à Montceau Les Mines a été pourvu

mais d'autres postes pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

L'Alternance dans l'enseignement supérieur en plein développement

L’alternance présente des avantages pour les alternants, les établissements d’enseignement et les entreprises. Pour les étudiants, c’est l’assurance de conditions d’insertion et d’emploi plus favorables. Pour les établissements, c’est un apport de financements intéressant. Pour les entreprises, c’est la possibilité ...
Post title

Prioriser l’importance sur l’urgence avec la Matrice Eisenhower

Dans le domaine du recrutement comme dans d'autres métiers, le temps est compté. Lorsque nous faisons du sourcing, nous pouvons passer des minutes voire des heures à la fois à traiter des candidatures mais également à rechercher la perle idéale ...
Post title

La mise en situation est peu pratiquée en entretien : Ne dites rien et montrez-moi !

Si vous recrutez depuis plusieurs années vous avez sans doute déjà vécu cette situation. Vous recevez un excellent CV, vous êtes impressionné par son parcours, ses références ainsi que ses compétences. Ce candidat passe l'ensemble des étapes de recrutement sans ...
Post title

Le recrutement évolue: Prenez le train en marche

Le recrutement évolue pour les entreprises et l’innovation permet de s’adapter au marché de l’emploi actuel. Aujourd’hui, la relation employeur / candidat a changé et le candidat est désormais assimilé à un client qu’il faut conquérir et fidéliser. L’image de ...