Chef d'équipe Dalles H/F | Toulouse

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut :

  • La force d'un groupe d'envergure nationale
  • Des techniques tournées vers le développement durable
  • Une gestion d'équipe à taille humaine

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, notre client, acteur majeur de la fabrication de structures en béton, recherche un Chef d’équipe Dalles H/F en CDI.

En détail, ça donne quoi ?

- Gérer la production en conformité avec la qualité requise et accompagner les opérateurs dans les bonnes pratiques de fabrication dont vous êtes responsable.

- Contrôler le respect des procédures de sécurité.

- Reporter les activités et être force de proposition auprès de la direction. 

Votre profil :

De niveau BAC avec des connaissances obligatoires en automatisme, vous avez une expérience de 2 ans minimum en  milieu industriel, idéalement dans le domaine du béton précontraint. Votre sens du sens du management fédère votre équipe et vous êtes rigoureux sur le respect des consignes de sécurité.

Le rémunération se situe entre 20 k€ et 30 k€ fixe brut mensuel + primes et indemnités kilométriques.

Pourquoi postuler avec Work&You Les compétences et l'humain avant tout ! Habib s’engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Chef d'équipe Dalles H/F à Toulouse a été pourvu

mais d'autres postes pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Emploi: en France, le sort d’une offre est statué en 45 secondes

Les entreprises ne doivent rien laisser au hasard : ni offres d’emploi, ni réputation en ligne. Les candidats deviennent sélectifs et exigeants. Leur attention est difficile à capter et leur prise de décision rapide. En un coup d’œil, ils savent ...
Post title

Le recrutement évolue: Prenez le train en marche

Le recrutement évolue pour les entreprises et l’innovation permet de s’adapter au marché de l’emploi actuel. Aujourd’hui, la relation employeur / candidat a changé et le candidat est désormais assimilé à un client qu’il faut conquérir et fidéliser. L’image de ...
Post title

Embauche des seniors : quels sont les avantages ?

L’âge de la retraite ne cesse d’être repoussé. Nous vivons plus longtemps et en meilleure forme. Quoiqu’on en dise donc, demain les seniors seront encore nombreux dans les entreprises. Souvent considérés comme des personnes qui sont plus proches de la ...
Post title

Un recrutement réussi passe avant tout par une intégration réussie !

« Rien ne sert de bien sélectionner, il faut aussi savoir intégrer à point ! » Il est paradoxal de dépenser un budget conséquent pour trouver la perle rare puis négliger son arrivée, n’est-ce pas ? Aujourd'hui, la fidélisation d’un ...