Economiste de la construction H/F | Bordeaux

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ'ilvousfaut

- Un BE à taille humaine
- Une proximité d’équipe avec les autres corps d’état
- Des projets ambitieux

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité.
Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, « Economiste de la construction H/F » 


En détail, ça donne quoi ?

Rattaché(e) au Directeur technique, vous serez en charge de

- Gérer le choix des matériaux
- Gérer les métrés 
- Gérer les CCTP
- Gérer l’estimation des différents travaux
- Analyser les offres et leur faisabilité
- Suivre les chantiers du début à la fin

En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 30 K€ à 40 K€.

Vous maîtrisez Autocad et si vous maîtrisez Revit c’est encore mieux !
Vous aimez travailler en équipe et avez la volonté d'intégrer une entreprise à taille humaine avec des projets ambitieux !

Pourquoi postuler avec Work&You? Les compétences et l'humain avant tout : Béatrice s’engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Economiste de la construction H/F à Bordeaux a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Recruter en s’amusant ? C’est possible !

La gamification ? C’est un néologisme aujourd’hui employé pour décrire le concept qui consiste à transposer les mécaniques du jeu dans un domaine non-ludique, pour résoudre des problèmes de la vie réelle ou améliorer une offre. Et les entreprises sont …
Post title

Ne dites rien et montrez-moi : utiliser les mises en situation en entretien pour mieux recruter !

Si vous êtes recruteur ou amené à recruter dans l’exercice de vos fonctions depuis un certain temps, vous avez sans doute déjà vécu cette situation. Vous parcourez un excellent CV puis vous êtes impressionné par le candidat qui marque des …
Post title

Un recrutement réussi passe avant tout par une intégration réussie !

« Rien ne sert de bien sélectionner, il faut aussi savoir intégrer à point ! » Il est paradoxal de dépenser un budget conséquent pour trouver la perle rare puis négliger son arrivée, n’est-ce pas ? Aujourd'hui, la fidélisation d’un …
Post title

7 conseils pour rédiger une offre d’emploi qui attire

Dans un contexte actuel où il est compliqué d'attirer des talents, la rédaction de nos offres d'emploi devient un vrai enjeu stratégique marketing pour l'ensemble des employeurs étant actuellement en recherche d'un profil. Ce qui est sure, si vous soigner …