#lepostequ'ilvousfaut
Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité.
Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Consultant en Recrutement H/F.
En détail, ça donne quoi ?
Rattaché(e) à Béatrice, notre responsable d'agence vous gérer entièrement l'ensemble des étapes de recrutement :
- Diffusion des offres: vous rédigez et diffusez les offres d'emplois sur nos différents outils
- Traitement des candidatures: vous triez les CV reçus, et répondez aux candidats
- Sourcing et approche directe: vous recherchez, identifiez et contactez des candidats potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels …).
- Conduite des entretiens: vous réalisez des entretiens physiques, téléphoniques, ou par visio-conférence et rédigez ensuite les compte-rendus
Idéalement titulaire d'un Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement.
Force de proposition, vous possédez par ailleurs de fortes qualités d'écoute et d'adaptation permettant de comprendre les besoins de vos clients.
Curieux, et possédant un excellent relationnel, votre sens de l'organisation et votre adaptabilité vous permettent de traiter parallèlement différents dossiers.
Pourquoi postuler chez Work&You? Les compétences et l'humain avant tout !Nous nous engageons à vous répondre sous 48h !
Pour un employeur, maintenir l'employabilité de ses salariés est une obligation. Certes. Mais au-delà de cet aspect légal, ceux qui y parviendront prendront une avance considérable sur leurs concurrents.
65% des enfants qui entrent en primaire feront des ...
L’alternance présente des avantages pour les alternants, les établissements d’enseignement et les entreprises. Pour les étudiants, c’est l’assurance de conditions d’insertion et d’emploi plus favorables. Pour les établissements, c’est un apport de financements intéressant. Pour les entreprises, c’est la ...
Actuellement LinkedIn est le réseau incontournable si l’on veut se rendre visible auprès des recruteurs, c’est l’alternative au CV classique !
De nos jours, il est impératif d'être présent sur LinkedIn, car les recruteurs l’utilisent pour vous recruter. ...
L'économie française a créé 93.800 emplois en net au dernier trimestre - 92.800 dans le privé et 1.000 dans la fonction publique - soit le total le plus élevé depuis le quatrième trimestre 2017, contre 69.800 un trimestre plus ...
