Technicien de maintenance H/F | Le Temple-sur-Lot

Description :

#lepostequilvousfaut :

  • Entreprise familiale à taille humaine
  • Forte autonomie du poste & responsabilités à 100%
  • Horaire de journée seulement

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un Technicien de Maintenance H/F.

En détail, ça donne quoi ?

- Assurer l'entretien préventif et curatif des machines industrielles du site. 

- Installer des postes de travail et la mise en marche des machines. 

- Intervenir en cas de dysfonctionnement, réaliser les dépannages et la vérification après réparation. 

- Assurer le nettoyage du poste de production après intervention pour le redémarrage de la production. 

De formation BAC +2 (BTS électrotechnique ou maintenance industrielle), vous avez une expérience similaire réussie de minimum 2 ans. Vous possédez de solides connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique. Votre POTENTIEL et votre PERSONNALITÉ feront la différence : pragmatique, reconnu pour votre rigueur, votre maitrise technique, autonome, réactif... Le poste est fait pour vous ! 


En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée aux alentours de 25K€ + primes... Heure de journée du lundi au vendredi. 

Pourquoi postuler avec Work&You ? Les compétences et l'humain avant tout ! Nadia s’engage à vous répondre sous 48h ! 

Le poste de Technicien de maintenance H/F à Le Temple-sur-Lot vous tente ?


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Les 25 métiers dont le salaire augmentera le plus en 2020 !

51 % des Français en moyenne considèrent que le marché de l’emploi actuel est bon. Comme une bonne nouvelle n’arrive jamais seule, PageGroup a sélectionné pour Capital les 25 métiers dont le salaire augmentera le plus en 2020 ! Les ...
Post title

Vous venez de recruter ? Bonne nouvelle mais maintenant, comment fidéliser vos collaborateurs ?

Bravo, après plusieurs semaines vous venez de finaliser l’embauche d’un collaborateur. Félicitations ! Les équipes sont impatientes d’accueillir ces nouveaux collègues et vous recruteur, vous êtes soulagé d’avoir réussi votre mission. Vous pensez que le plus dur a été fait ...
Post title

La Marque employeur : L’enjeu majeur en 2020

Toute entreprise, qu’elle en ait conscience ou non, à une marque employeur. Si celle-ci n’a jamais été travaillée, si elle n’a jamais été une priorité, dans la majorité des cas elle sera mauvaise. La conséquence : les candidats se renseigneront ...
Post title

Comment prédire les performances de votre futur collaborateur ?

En tant que recruteur, nous nous concentrons sur différents critères dans nos processus de recrutement permettant de prédire la performance d’un collaborateur. Cela peut être lié à ce qu’on attend du profil du candidat mais aussi aux actions mises en ...