Technicien mécanique Agricole H/F | Sauveterre-de-Béarn

Description :

#çamatchentrenous

✅ Atelier neuf 

✅ Petite équipe

✅ Matériel à la pointe de la performance


    🗣 "Entreprise spécialisée dans la vente et la maintenance de matériel agricole. Grâce à notre expertise, à nos outils et aux connaissances techniques de nos équipes, nous assurons une qualité de services optimales à nos clients. Afin d'accompagner notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche d'un(e) Technicien mécanique Agricole H/F" 🔧

    Votre potentiel permettra de :

     👉 Préparer et mettre en service le matériel agricole (tracteurs, moissonneuses-batteuses, faucheuses, presses, etc.)

    👉 Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation et d'entretien des matériels après-vente

    Vous travaillerez sur une grande diversité de matériels, et bénéficierez de formation en interne régulièrement sur les outils de haute technologie. 

     Votre envie de nous rejoindre :

    Vous êtes issu(e) de la mécanique agricole (idéalement), ou plus généralement de la mécanique auto, PL ou aéronautique, et possédez une première expérience réussie. 

    Vous avez envie de vous épanouir dans une entreprise qui saura vous faire confiance et vous faire monter en compétence ? Organisé(e), volontaire et dynamique, vous aimez le travail en équipe ?

    Alors ce poste est fait pour vous !

    Poste à pourvoir en itinérance sur le département des Landes ou posté à l'atelier, selon votre profil. 

    En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération annuelle brute sera basée entre 20 et 30 K€. 

    + des avantages attractifs :

    • Mutuelle
    • Participation aux résultats
    • Prime de fin d'année (soumise à ancienneté)


    Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Romélie s'engage à vous répondre sous 48H ! 

    Le poste de Technicien mécanique Agricole H/F à Sauveterre-de-Béarn vous tente ?


    Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

    Post title

    Comment prédire les performances de votre futur collaborateur ?

    En tant que recruteur, nous nous concentrons sur différents critères dans nos processus de recrutement permettant de prédire la performance d’un collaborateur. Cela peut être lié à ce qu’on attend du profil du candidat mais aussi aux actions mises en …
    Post title

    Nos conseils pour être un bon recruteur !

    1 - Solliciter les candidats. Les candidats ont peur de manquer un événement important. C’est un phénomène à ne pas exiger. Ils veulent éviter d'éprouver la désagréable sensation de manquer une opportunité en or. 90 % des candidats sont à …
    Post title

    ALLÔ DOCTEUR JE M’ENNUIE AU TRAVAIL : QU'EST-CE QUI SE PASSE ???!

    « JE M’ENNUIE AU TRAVAIL », « C’EST TROP LA ROUTINE », « JE N’AI RIEN À FAIRE DEPUIS PLUSIEURS SEMAINES / MOIS »… Vous êtes sûrement dans cette situation ou bien vous avez entendu cela de la part de …
    Post title

    Les 11 lois de la productivité

    Un moyen simple et rapide de rester efficace au quotidien, est de garder constamment en tête les 11 lois fondamentales de la productivité. Ces lois permettent de mieux gérer notre temps et nos efforts et d’optimiser notre travail de façon …