Assistant Qualité H/F | Agen

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequilvousfaut :

  • Groupe agro-alimentaire leader de son marché
  • Entreprise soucieuse du bien-être de ses collaborateurs
  • Modernité et innovation

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité.

Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un Assistant Qualité H/F.

                                                              En détail, ça donne quoi ?

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez en charge :

- D'assurer la gestion documentaire, création et mise à jour des données

- D'organiser la traçabilité ascendante et descendante

- De participer à la mise à jour et à l'élaboration de l'HACCP

- De gérer les réclamations clients et assurer le suivi des indicateurs réclamations clients, assurer le suivi des actions correctives suite aux réclamations clients

- D’assurer un suivi des matières premières et des fournisseurs (référencement des fournisseurs, rédaction des cahiers des charges matières premières, réponses aux demandes fournisseurs et suivi des audits fournisseurs)

Vous possédez une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et faites preuve de polyvalence, de rigueur et d'esprit d'équipe.

Vous maîtrisez obligatoirement l'anglais à l'oral et à l'écrit, la maîtrise de l'espagnol serait un plus.

En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 28 K€ à 30 K€ + prime annuelle, participation aux bénéfices, Tickets Restaurant.

Pourquoi postuler avec Work&You Les compétences et l'humain avant tout ! Marie s'engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Assistant Qualité H/F à Agen a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Recruter sans CV, Est ce Possible ?

Selon les derniers chiffres de la DARES, en 2017, 89% des recrutements recensés demandaient un CV au candidat ! Auparavant, il était courant de dire que la lettre de motivation n’était plus d’usage, et que les recruteurs privilégiaient le CV. ...
Post title

Recruter en s’amusant ? C’est possible !

La gamification ? C’est un néologisme aujourd’hui employé pour décrire le concept qui consiste à transposer les mécaniques du jeu dans un domaine non-ludique, pour résoudre des problèmes de la vie réelle ou améliorer une offre. Et les entreprises sont ...
Post title

Recrutement raté : quels sont les coûts ?

En moyenne, un recrutement sur deux se solde par un échec après 18 mois. Et, 9 fois sur 10, l'arrêt de la collaboration se fait dû à des problèmes de comportement. Ces erreurs de casting ne sont pas sans conséquences ...
Post title

LE CHASSEUR DE TÊTES ET SES QUALITÉS

Durant l’année 2019, notre cabinet de recrutement Work&You; a réalisé plus de 250 recrutements grâce à la qualité et aux étapes de notre processus de recrutement : que ce soit sur de la diffusion d’offres ou encore sur le sourcing. ...