Technico-commercial en chape fluide H/F | Perpignan

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut

- Une entreprise leader sur son marché
- Des projets d’envergure
- Un poste polyvalent

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un « Technico-commercial en chape fluide H/F ».

En détail ça donne quoi ? Rattaché à votre responsable vous êtes en charge de :

-Prospecter et fidéliser votre portefeuille clients

-Dynamiser notre offre et conseiller techniquement nos clients.

-Planifier, organiser et contrôler la faisabilité technique des chantiers en étroite collaboration avec l’équipe technique.

-Assurer la préparation et le suivi technique.

En fonction de votre expérience et de vos compétences votre rémunération mensuelle sera basée entre 30 et 40 k€.

De formation commercial ou technique Bac+2 ou tout autre métier du bâtiment.

Pourquoi postuler avec Work&You ? Nous mettons les compétences et l’humain avant tout ! Clément s’engage à vous répondre dans les 48H !

Le poste de Technico-commercial en chape fluide H/F à Perpignan a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Écoutez-vous de la musique au travail ?

Certains l’apprécient au quotidien, d’autres la considère comme un bruit intempestif. La musique est plus que présente autour de nous : dans les transports, dans les magasins, à la télévision et même sur notre téléphone ! Si elle permet de …
Post title

Les bonnes raisons de développer le e-learning au sein de votre entreprise !

Il existe de nombreux éléments déclencheurs pour introduire une formation e-learning dans une entreprise. La plupart du temps cela vient de la part de salariés qui souhaitent effectuer des formations plus rapidement et à leur convenance alors que les entreprises …
Post title

Comment prédire les performances de votre futur collaborateur ?

En tant que recruteur, nous nous concentrons sur différents critères dans nos processus de recrutement permettant de prédire la performance d’un collaborateur. Cela peut être lié à ce qu’on attend du profil du candidat mais aussi aux actions mises en …
Post title

La cooptation : Un bon moyen pour dénicher des talents !

Particulièrement efficace pour les emplois hautement qualifiés et les postes techniques, la cooptation est en train de révolutionner le recrutement pour devenir une arme incontournable dans la guerre des talents ! Elle facilite grandement le recrutement de profils rares et …