Chef de chantier enrobé | Bordeaux

Ce poste a été pourvu

Description :

Work&You cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de personnel pour les métiers du BTP, recrute  pour une société implantée en Gironde et Lot et Garonne, un chef de chantier enrobé . Cette société exerce son activité dans les métiers des travaux publics : terrassement, assainissement, aménagement urbain, travaux routiers et génie civil. 

En lien avec les Conducteurs de Travaux, vous êtes chargé de réaliser les chantiers de mise en œuvre d’enrobés. Vous supervisez la réalisation, coordonnez les moyens (matériel et approvisionnement) et animez l’équipe. Vous êtes garant du respect des délais, des normes de qualité et de sécurité et de la bonne gestion du chantier.

Professionnel confirmé et autonome, vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques d’enrobés et disposez de vraies qualités relationnelles et managériales pour fédérer et animer votre équipe.

Si vous avez la volonté d’intégrer une société à forte culture humaine, de contribuer à son développement en partageant votre expertise et votre dynamisme, postulez !

Le poste de Chef de chantier enrobé à Bordeaux a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Faut-il afficher la rémunération sur nos offres d’emploi ?

Est-ce que la rémunération reste le critère numéro un pour les candidats souhaitant se positionner sur un poste ? Oui et Non. Évidemment ce critère n’est pas le seul que les candidats prennent en compte au moment de faire leur …
Post title

Le confinement : une opportunité de développer ses connaissances et se former à distance ?!

Vous vous ennuyez ? Vous ne savez pas quoi faire de vos journées ? Vous trouvez qu'elles se ressemblent toutes ? Vous avez l’impression de régresser ? Vous avez envie de continuer à apprendre mais vous ne savez comment faire …
Post title

Le recrutement évolue: Prenez le train en marche

Le recrutement évolue pour les entreprises et l’innovation permet de s’adapter au marché de l’emploi actuel. Aujourd’hui, la relation employeur / candidat a changé et le candidat est désormais assimilé à un client qu’il faut conquérir et fidéliser. L’image de …
Post title

La Marque employeur : L’enjeu majeur en 2020

Toute entreprise, qu’elle en ait conscience ou non, à une marque employeur. Si celle-ci n’a jamais été travaillée, si elle n’a jamais été une priorité, dans la majorité des cas elle sera mauvaise. La conséquence : les candidats se renseigneront …