Chef de chantier enrobé | Bordeaux

Ce poste a été pourvu

Description :

Work&You cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de personnel pour les métiers du BTP, recrute  pour une société implantée en Gironde et Lot et Garonne, un chef de chantier enrobé . Cette société exerce son activité dans les métiers des travaux publics : terrassement, assainissement, aménagement urbain, travaux routiers et génie civil. 

En lien avec les Conducteurs de Travaux, vous êtes chargé de réaliser les chantiers de mise en œuvre d’enrobés. Vous supervisez la réalisation, coordonnez les moyens (matériel et approvisionnement) et animez l’équipe. Vous êtes garant du respect des délais, des normes de qualité et de sécurité et de la bonne gestion du chantier.

Professionnel confirmé et autonome, vous maîtrisez parfaitement les différentes techniques d’enrobés et disposez de vraies qualités relationnelles et managériales pour fédérer et animer votre équipe.

Si vous avez la volonté d’intégrer une société à forte culture humaine, de contribuer à son développement en partageant votre expertise et votre dynamisme, postulez !

Le poste de Chef de chantier enrobé à Bordeaux a été pourvu

mais d'autres postes pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Les offres d’emploi qui attirent le plus de candidatures

Plus il y a de candidatures sur une offre d’emploi, plus le recrutement sera express. Une bonne nouvelle en apparence mais qui ne vous laissera que peu de marge de négociation sur le salaire. Que vous postuliez un job de ...
Post title

Faut-il afficher la rémunération sur nos offres d’emploi ?

Est-ce que la rémunération reste le critère numéro un pour les candidats souhaitant se positionner sur un poste ? Oui et Non. Évidemment ce critère n’est pas le seul que les candidats prennent en compte au moment de faire leur ...
Post title

Qu’est-ce qu’un job dating ?

Les utilisateurs Tinder le savent, la réalité ne correspond pas toujours à ce que leur avait laissé entrevoir le profil de la personne qu'ils rencontrent autour d'un verre. Et cela peut aussi être le cas dans un contexte de recrutement ...
Post title

Nos conseils pour être un bon recruteur

1 - Solliciter les candidats. Les candidats ont peur de manquer un événement important. C’est un phénomène à ne pas exiger. Ils veulent éviter d'éprouver la désagréable sensation de manquer une opportunité en or. 90 % des candidats sont à ...