Gestionnaire administrative H/F | Bordeaux

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut

  • Des missions variées
  • Une enseigne attractive et dynamique
  • Un esprit d'équipe

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, une enseigne de vente de cuisines une « Gestionnaire administrative H/F ».

En détail ça donne quoi ?

Rattaché à votre responsable de magasin vous êtes en charge de :

  • La gestion de l'administratif courant (facturation, devis…).
  • La prise de RDV et l’organisation des plannings entre les interlocuteurs internes et externes
  • L’optimisation des processus administratifs en place

En fonction de votre expérience et de vos compétences votre rémunération mensuelle sera basée entre 1600 et 1800 € bruts.

Vos horaires de travail sont du lundi au vendredi de 10h00 à 12h00 et de 14h00 à 19h00.

Travailler pour une enseigne reconnue dans son domaine ça vous dit ?

Vous maîtrisez les outils informatique et le Pack Office et vous aimez travailler dans la bonne humeur ? 

Pourquoi postuler avec Work&You ? Nous mettons les compétences et l’humain avant tout ! Jason s’engage à vous répondre dans les 48H !

Le poste de Gestionnaire administrative H/F à Bordeaux a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Nos conseils pour être un bon recruteur !

1 - Solliciter les candidats. Les candidats ont peur de manquer un événement important. C’est un phénomène à ne pas exiger. Ils veulent éviter d'éprouver la désagréable sensation de manquer une opportunité en or. 90 % des candidats sont à ...
Post title

Télétravail : comment manager ses collaborateurs à distance ?

Le télétravail est un vrai sujet dans notre société. Certaines entreprises l’ont déjà mises en place, d’autres l’ont pour projet et pour certains c’est “hors de question !”. Mais en ce moment, ce n’est plus vraiment une question de choix, ...
Post title

Emploi: en France, le sort d’une offre est statué en 45 secondes

Les entreprises ne doivent rien laisser au hasard : ni offres d’emploi, ni réputation en ligne. Les candidats deviennent sélectifs et exigeants. Leur attention est difficile à capter et leur prise de décision rapide. En un coup d’œil, ils savent ...
Post title

Comment réussir le départ de votre collaborateur/trice ?

Si les entreprises sont de plus en plus nombreuses à soigner l’intégration de leurs nouveaux collaborateurs, rares sont celles à intégrer le départ de salariés dans leurs processus internes ! En effet, de plus en plus de candidats font le ...