Adjoint magasin H/F | Varennes-Vauzelles

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequilvousfaut :

  • Des possibilités d’évolution
  • Une formation technique et une intégration personnalisée
  • Des primes mensuelles


Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité.

Nous recrutons pour le compte de notre client, l'enseigne nationale de magasins en croissance permanente NOZ, un Responsable adjoint de Magasin H/F.

En détail, ça donne quoi ?

Sur ce point de vente, vous secondez le Responsable de Magasin en :

- participant à l'animation d'une équipe de 5 personnes environ : planning, organisation des tâches, motivation, contrôle des fondamentaux de tenue et d'accueil en magasins.

- prenant activement part aux temps forts : réceptions marchandises, implantations, merchandising, relations clientèle, caisses

- avec le responsable du magasin, vous êtes le(la) garant(e) du respect des procédures, des objectifs et indicateurs commerciaux : chiffres d'affaires, rotation, démarque, frais de fonctionnement...face au responsable régional de l'enseigne.

Votre parcours d'intégration comprend une formation dans l'école interne NOZ, afin de vous initier aux méthodes qui participent aux succès du groupe.

De formation commerciale Bac+2 minimum, vous placez le client au centre de vos intérêts et basez votre succès sur votre enthousiasme, votre organisation et votre qualité relationnelle hors du commun.

Réelles possibilités d'évolution dans le réseau selon motivation et résultats.

Poste en CDI à temps complet (39h).

Dans le cadre de sa politique de diversification, notre client étudie à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Le poste de Adjoint magasin H/F à Varennes-Vauzelles a été pourvu

mais d'autres postes pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Nos conseils pour être un bon recruteur

1 - Solliciter les candidats. Les candidats ont peur de manquer un événement important. C’est un phénomène à ne pas exiger. Ils veulent éviter d'éprouver la désagréable sensation de manquer une opportunité en or. 90 % des candidats sont à ...
Post title

Écoutez-vous de la musique au travail ?

Certains l’apprécient au quotidien, d’autres la considère comme un bruit intempestif. La musique est plus que présente autour de nous : dans les transports, dans les magasins, à la télévision et même sur notre téléphone ! Si elle permet de ...
Post title

L'Alternance dans l'enseignement supérieur en plein développement

L’alternance présente des avantages pour les alternants, les établissements d’enseignement et les entreprises. Pour les étudiants, c’est l’assurance de conditions d’insertion et d’emploi plus favorables. Pour les établissements, c’est un apport de financements intéressant. Pour les entreprises, c’est la possibilité ...
Post title

Vous venez de recruter ? Bonne nouvelle mais maintenant, comment fidéliser vos collaborateurs ?

Bravo, après plusieurs semaines vous venez de finaliser l’embauche d’un collaborateur. Félicitations ! Les équipes sont impatientes d’accueillir ces nouveaux collègues et vous recruteur, vous êtes soulagé d’avoir réussi votre mission. Vous pensez que le plus dur a été fait ...