Chef de projet Structure H/F | Pau

Description :

#lepostequ'ilvousfaut
Envie d’un nouveau challenge ?
- Des projets ambitieux ! 
- Envie de faire parti d'une équipe jeune et dynamique 

    Work&You est un cabinet de recrutement national innovantmoderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un bureau d’étude béton arméun Chef de projet structure H/F.

    En détail, ça donne quoi ?Rattaché(e) au gérant de la société, vous serez en charge de :


    - Écrire les notes justificatives et cahier des charges descriptifs des travaux à réaliser
    - Estimer le coût des travaux de structure jusqu'à l'analyse des offres des entreprises
    - Effectuer les visites de contrôle sur chantier pour valider la bonne exécution
    - Réaliser le visa des études d'exécution 

    En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 40 K€ à 50 K€.

    De formation  ingénieur grande école ou CHEBAP, plus de 5 ans d’expérience en BET.

    Pourquoi postuler avec Work&You ? les compétences et l'humain avant tout et Clément s’engage à vous répondre sous 48h !

    Le poste de Chef de projet Structure H/F à Pau vous tente ?


    Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

    Post title

    SOURIRE AU TRAVAIL & RIRE : C'EST BON POUR LE MORAL ET NE COÛTE QUE 0€ !

    Moi qui suis bon public et bien entourée, sourire tous les jours n'est pas très difficile. Mais je dois dire que parfois, lorsque la journée a été particulièrement dure, qu'une mauvaise nouvelle est venue la gâcher, que le stress, la ...
    Post title

    Écoutez-vous de la musique au travail ?

    Certains l’apprécient au quotidien, d’autres la considère comme un bruit intempestif. La musique est plus que présente autour de nous : dans les transports, dans les magasins, à la télévision et même sur notre téléphone ! Si elle permet de ...
    Post title

    Comment réussir le départ de votre collaborateur/trice ?

    Si les entreprises sont de plus en plus nombreuses à soigner l’intégration de leurs nouveaux collaborateurs, rares sont celles à intégrer le départ de salariés dans leurs processus internes ! En effet, de plus en plus de candidats font le ...
    Post title

    La mise en situation est peu pratiquée en entretien : Ne dites rien et montrez-moi !

    Si vous recrutez depuis plusieurs années vous avez sans doute déjà vécu cette situation. Vous recevez un excellent CV, vous êtes impressionné par son parcours, ses références ainsi que ses compétences. Ce candidat passe l'ensemble des étapes de recrutement sans ...