Affréteur H/F | Port Sainte Marie

Ce poste a été pourvu

Description :

#çamatchentrenous

 ✅  Entreprise familiale à taille humaine

     ✅  Variété des missions

       ✅  Clients nationaux

        🗣 "Notre bureau d'affrètement à taille humaine, en plein développement, recherche son futur(e) Affréteur Transport H/F. 👨🏻‍💻 


        Votre potentiel permettra de :

        👉  Recueillir les besoins des clients et proposer des solutions de transports les mieux adaptées, 

        👉  Rechercher des sous traitants pour exécuter le transport de marchandises et les fidéliser, 

        👉  Veiller à la qualité de la prestation fournie à nos clients (délais, coûts et qualité de service) 

        👉  Participer à la vie de l'entreprise en faisant preuve de polyvalence (prospection téléphonique, tâches administratives, ...).

        Votre envie de nous rejoindre :

        Idéalement issu(e) d'un BTS et/ou expérience dans le transport, 

        Vous êtes force de proposition, d'une grande polyvalence et d'un excellent relationnel, vous aimez relever des challenges ? Ce poste est fait pour vous !

        Rémunération à négocier en fonction de votre expérience et de vos compétences.

        Poste à temps complet (35h),

        Avec Work&You "Provoquer LA rencontre professionnelle" ! Marie s'engage à vous répondre 


        Le poste de Affréteur H/F à Port Sainte Marie a été pourvu

        mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


        Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

        Post title

        7 conseils pour rédiger une offre d’emploi qui attire

        Dans un contexte actuel où il est compliqué d'attirer des talents, la rédaction de nos offres d'emploi devient un vrai enjeu stratégique marketing pour l'ensemble des employeurs étant actuellement en recherche d'un profil. Ce qui est sure, si vous soigner …
        Post title

        LES ENJEUX D'UNE NEWSLETTER INTERNE EN ENTREPRISE !

        Que vous soyez une TPE, une PME, ou une TGE, communiquer entre toutes vos équipes et que l’information ne soit pas déformée ereste primordial ! Les enjeux de la communication interne sont multiples : cohésion et travail d’équipe, amélioration de …
        Post title

        Les Délais de Recrutement

        Que ce soit clients ou bien candidats, s’ils décident de passer par un cabinet de recrutement c’est pour des raisons bien certaines. Les consultants en recrutement sont des professionnels du marché de l’emploi qui mettent leur savoir-faire en application. Le …
        Post title

        Nos conseils pour être un bon recruteur !

        1 - Solliciter les candidats. Les candidats ont peur de manquer un événement important. C’est un phénomène à ne pas exiger. Ils veulent éviter d'éprouver la désagréable sensation de manquer une opportunité en or. 90 % des candidats sont à …