Commercial maison individuelle H/F | Libourne

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut

- Une entreprise spécialiste de la maison individuelle
- Des projets d’envergure
- Un poste polyvalent

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un « commercial maison individuelle H/F ».

En détail ça donne quoi ? Rattaché à votre responsable vous êtes en charge de :

- Vous prospectez et gérez vos RDV Client
- Vous analysez leur besoin en fonction de leur projet de construction du terrain et du financement
- Vous réalisez le suivi du dossier administratif et accompagnez le client dans toute ses démarches.

De formation Bac+2 dans le secteur du commerce avec experience dans la vente de maison

En fonction de votre expérience et de vos compétences votre rémunération mensuelle sera basée entre 30 et 40 k€.

Vous êtes autonome, pugnace et organisé avec un goût prononcé du terrain et de la négociation, ce poste est fait pour vous.

Pourquoi postuler avec Work&You ? Nous mettons les compétences et l’humain avant tout ! Grégory s’engage à vous répondre dans les 48H !

Le poste de Commercial maison individuelle H/F à Libourne a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

ENTRETIEN AVEC MANUEL CALMETTES

En recherche d’emploi depuis un moment, Manuel Calmettes était assez découragé à cause de beaucoup de retours négatifs. Alors, quand notre consultante Nadia l’a contacté après qu’il eut envoyé sa candidature pour un poste de Responsable régional des ventes, il …
Post title

LinkedIn et la recherche d'emploi

Vous le savez surement déjà, mais une bonne piqure de rappel ne fait jamais de mal à personne. LinkedIn est un réseau social professionnel qui peut avoir un réel impact sur votre recherche d’emploi si vous l’utilisez de manière efficace. …
Post title

Les clés d'une bonne marque employeur sur les Réseaux Sociaux !

La Marque Employeur, elle fait de plus en plus parler d’elle ! Le concept a fait son apparition dans les années 90 aux États-Unis sous “employer brand” lors d’une conférence sur le thème du management. L’idée était celle-ci : “L’idée …
Post title

Qu'est ce que le recrutement prédictif ?

Aujourd'hui, le processus de recrutement n'est plus basé essentiellement sur les compétences du candidat, mais également sur sa personnalité et son comportement. Ces critères sont même devenus plus importants que les compétences dans plusieurs entreprises. Cependant, il est difficile pour …