Conducteur de travaux H/F | Paris

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ'ilvousfaut

  • Un bureau d’études technique
  • Un contractant général
  • Des projets à fortes valeurs ajoutées

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un « Conducteur de travaux H/F »

En détail ça donne quoi ?

Rattaché à votre directeur vous êtes en charge de :

  • Préparer un chantier : suivre l’appel d’offre en épaulant le chef de projet
  • Gérer une équipe et prendre en charge la responsabilité des projets pendant leur phase opérationnelle
  • Conduire plusieurs projets en simultané
  • Animer des réunions de chantier
  • Gérer les budgets alloués à vos projets
  • Suivre et faire appliquer les règles de sécurité et d’hygiène sur les chantiers

En fonction de votre expérience et de vos compétences votre rémunération mensuelle sera basée entre 40 K€ et 50 K€ bruts ainsi que les autres avantages de la société.

Votre goût du challenge, votre aisance relationnelle et votre dynamisme feront votre réussite dans ce poste.

Pourquoi postuler avec Work&You ? Nous mettons les compétences et l’humain avant tout ! Béatrice s’engage à vous répondre dans les 48H !

Le poste de Conducteur de travaux H/F à Paris a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Les offres d’emploi qui attirent le plus de candidatures !

Plus il y a de candidatures sur une offre d’emploi, plus le recrutement sera express. Une bonne nouvelle en apparence mais qui ne vous laissera que peu de marge de négociation sur le salaire. Que vous postuliez un job de …
Post title

Télétravail : comment manager ses collaborateurs à distance ?

Le télétravail est un vrai sujet dans notre société. Certaines entreprises l’ont déjà mises en place, d’autres l’ont pour projet et pour certains c’est “hors de question !”. Mais en ce moment, ce n’est plus vraiment une question de choix, …
Post title

Recrutement raté : quels sont les coûts ?

En moyenne, un recrutement sur deux se solde par un échec après 18 mois. Et, 9 fois sur 10, l'arrêt de la collaboration se fait dû à des problèmes de comportement. Ces erreurs de casting ne sont pas sans conséquences …
Post title

Comment réussir le départ de votre collaborateur/trice ?

Pas si simple de répondre à cette question, surtout que la séquestration est quand même un moyen très simple et efficace de garder un collaborateur… Mais « quand on aime, on ne compte pas ! » n’est-ce pas ? Alors, …