Responsable d'agence H/F | Paris

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut

- Une entreprise spécialisée dans le Btp
- Des projets d’envergures
- Un poste polyvalent

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client un bureau d’études, un « Responsable d'agence ».

En détail ça donne quoi ? Vous êtes en charge de :

- Élaborer les actions commerciales en adéquation avec la stratégie de l’entreprise

- Manager vos équipes et garantir un bon climat social

- Réaliser les objectifs fixés

- Participer au développement de votre portefeuille clients

En fonction de votre expérience et de vos compétences votre rémunération mensuelle sera basée entre 60 et 70 k€.

De formation Bac+5 à Ingénieur en gestion ou commerce, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire

Le poste se situe dans la région de Tours / Vous êtes en charge de tout le secteur grand ouest

Pourquoi postuler avec Work&You ? Nous mettons les compétences et l’humain avant tout ! Grégory s’engage à vous répondre dans les 48H !

Le poste de Responsable d'agence H/F à Paris a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

CONSEILS POUR MENER UN BON ENTRETIEN D'EMBAUCHE

6 CONSEILS POUR VOUS PRÉPARER À VOTRE ENTRETIEN ! 1) Prévoyez d’arriver en avance L'entretien de recrutement est une situation dans laquelle on a toutes les raisons d'être angoissé. Pour ne pas perdre ses moyens à cause du stress, mieux …
Post title

Faut-il afficher la rémunération sur nos offres d’emploi ?

Est-ce que la rémunération reste le critère numéro un pour les candidats souhaitant se positionner sur un poste ? Oui et Non. Évidemment ce critère n’est pas le seul que les candidats prennent en compte au moment de faire leur …
Post title

En tant que manager, quels points communs avez-vous avec votre collaborateur ?

Aujourd’hui, nous remarquons que le processus de recrutement « classique », basé essentiellement sur les compétences, n’assure pas la présence d’un nouveau collaborateur sur du long terme. En effet, plus d'un candidat sur deux quitte son poste au bout d'un …
Post title

INTERVIEW D'UN FIDÈLE CLIENT

Cela fait dix ans qu’il travaille avec le directeur de notre cabinet et son associée, il fait partie de nos plus fidèles clients et possède à ce jour 7 recrutements effectués avec Work&You.; Aujourd’hui nous vous parlons de José Moreno …