Monteur Frigoriste H/F | Mont-de-Marsan

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequilvousfaut :

    • Poste en itinérance
    • Création de poste/ entreprise ne développement 
    • Entreprise avec d'agréables conditions de travail 

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recherchons pour notre client proche de Mont-de-Marsan, un(e) Monteur Frigoriste H/F. 

En détail ça donne quoi ?

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous aurez comme missions :

- Partir en déplacement sur quelques jours pour réaliser différents chantiers.

- Respecter les plans d'exécutions. 

- Connecter les appareils et s’assurer du bon fonctionnement du système 

Votre profil :

Vous avez une habilitation de manipulation des fluides et éventuellement une habilitation électrique.
Niveau Bac Systèmes énergétique ou frigoriste ou froid et climatisation vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui vous fera monter en compétence ? Ce poste est fait pour vous !

En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 20 K€ à 30 K€ + de nombreux avantages !

Pourquoi postuler avec Work&You ? Les compétences et l'humain avant tout ! Romélie s'engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Monteur Frigoriste H/F à Mont-de-Marsan a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

ALLÔ DOCTEUR JE M’ENNUIE AU TRAVAIL : QU'EST-CE QUI SE PASSE ???!

« JE M’ENNUIE AU TRAVAIL », « C’EST TROP LA ROUTINE », « JE N’AI RIEN À FAIRE DEPUIS PLUSIEURS SEMAINES / MOIS »… Vous êtes sûrement dans cette situation ou bien vous avez entendu cela de la part de …
Post title

Comment prédire les performances de votre futur collaborateur ?

En tant que recruteur, nous nous concentrons sur différents critères dans nos processus de recrutement permettant de prédire la performance d’un collaborateur. Cela peut être lié à ce qu’on attend du profil du candidat mais aussi aux actions mises en …
Post title

Les compétences peuvent être apprises : comment et pourquoi embaucher sur la personnalité ?

Les changements au sein d'une entreprise se produisent rapidement et vous avez besoin de collaborateurs capable d'accepter ces changements voire de les dépasser. Soyons honnête, cela ne concerne ni la formation académique ni les compétences mais plutôt ce qu’ils sont, …
Post title

Emploi: en France, le sort d’une offre est statué en 45 secondes

Les entreprises ne doivent rien laisser au hasard : ni offres d’emploi, ni réputation en ligne. Les candidats deviennent sélectifs et exigeants. Leur attention est difficile à capter et leur prise de décision rapide. En un coup d’œil, ils savent …