Technicien géomètre topographeH/F | Bordeaux

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut

  • Une structure familiale
  • Des projets ambitieux
  • Une expertise reconnue depuis plus de 35 ans

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet de géomètres, un « Technicien topographe géomètre H/F ».

En détail ça donne quoi ?

Rattaché à votre responsable vous êtes en charge de :

  • Effectuer les mesures sur le terrain
  • Réaliser des plans topographiques et fonciers
  • D’exporter les données sur ordinateur, effectuer les calculs et les contrôler

En fonction de votre expérience et de vos compétences votre rémunération annuelle sera basée entre 30 et 40 K€ annuel.

Titulaire d’un diplôme de topographe (BEP, Bac pro, BTS ou équivalent), vous avez une première expérience réussie (stages et alternances compris). Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et technique ? Alors postulez !

Pourquoi postuler avec Work&You ? Nous mettons les compétences et l’humains avant tout et je m’engage à vous répondre dans les 48H !

Le poste de Technicien géomètre topographeH/F à Bordeaux a été pourvu

mais d'autres postes pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Recruter sans CV, Est ce Possible?

Selon les derniers chiffres de la DARES, en 2017, 89% des recrutements recensés demandaient un CV au candidat ! Auparavant, il était courant de dire que la lettre de motivation n’était plus d’usage, et que les recruteurs privilégiaient le CV. ...
Post title

CONSEILS POUR MENER UN BON ENTRETIEN D'EMBAUCHE

6 CONSEILS POUR VOUS PRÉPARER À VOTRE ENTRETIEN ! 1) Prévoyez d’arriver en avance L'entretien de recrutement est une situation dans laquelle on a toutes les raisons d'être angoissé. Pour ne pas perdre ses moyens à cause du stress, mieux ...
Post title

Entreprises : comment former à des métiers qui n'existent pas encore ?

Pour un employeur, maintenir l'employabilité de ses salariés est une obligation. Certes. Mais au-delà de cet aspect légal, ceux qui y parviendront prendront une avance considérable sur leurs concurrents. 65% des enfants qui entrent en primaire feront des métiers qui ...
Post title

5 Règles de CareCandidat chez Work&You

5 règles que nous respectons chez Work&You; : - Le respect s'applique dans les deux sens : nous respectons nos candidats et ne les faisons pas attendre. - Si nous savons qu'un candidat ne correspond pas aux attentes de notre ...