Technico-Commercial sédentaire H/F | Cahors

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ'ilvousfaut : 

    • Entreprise en plein développement
    • Poste polyvalent & fortes responsabilités
    • De nombreux avantages à la clé 

    Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) Technico-Commercial H/F.


    En détail, ça donne quoi ?

    Rattaché(e) à la Direction Générale et à la Direction Technique, vous serez en charge de : 

    - Rédiger les offres commerciales & techniques. 

    - Coordonner l'étude commerciale de la demande du client. 

    - S'occuper du suivi de la clientèle et/ou des fournisseurs. 

    - Effectuer la coordination des services pour mener à bien les projets. 

    - Effectuer les achats des futures machines et suivre les projets jusqu'à la fin. 

    De formation commerciale
    , idéalement une expérience réussie dans le domaine commercial chez un industriel est obligatoire (dans des secteurs
    comme l’agroalimentaire et/ou la cosmétique.

    En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 25 à 30K€ fixe par an + des avantages...

    Pourquoi postuler avec Work&You ? Les compétences et l'humain avant tout ! Nadia s’engage à vous répondre sous 48h !

    Le poste de Technico-Commercial sédentaire H/F à Cahors a été pourvu

    mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


    Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

    Post title

    SELF & INNOV, l'entreprise qui fait du bien !

    Matthieu Bacquin est le président de SELF & INNOV, la première plateforme SaaS dédiée aux aides fiscales à l’innovation (CIR-CII-JEI). Avec son modèle combinant digital et conseils d’experts, cette solution est déjà adoptée par plus de 250 startups et TPE/PME. …
    Post title

    Qu’est-ce qu’un job dating ?

    Les utilisateurs Tinder le savent, la réalité ne correspond pas toujours à ce que leur avait laissé entrevoir le profil de la personne qu'ils rencontrent autour d'un verre. Et cela peut aussi être le cas dans un contexte de recrutement …
    Post title

    La Marque employeur : L’enjeu majeur en 2020

    Toute entreprise, qu’elle en ait conscience ou non, à une marque employeur. Si celle-ci n’a jamais été travaillée, si elle n’a jamais été une priorité, dans la majorité des cas elle sera mauvaise. La conséquence : les candidats se renseigneront …
    Post title

    Le flex-office… quesako ?

    2020 n’en finit pas avec ses nouveaux mots, maintenant place au “flex-office”... Mais quand est-il vraiment ? Et comment le définir ? Une expression 2.0 et une méthode de travail qui séduit de plus en plus les employés ainsi que …