Monteur Frigoriste Itinérant H/F | Mont-de-Marsan

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequilvousfaut :

    • Poste en itinérance avec forte autonomie
    • Création de poste/ entreprise en développement 
    • Entreprise avec d'agréables conditions de travail

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre client, un Technicien Frigoriste H/F.

En détail ça donne quoi ?

Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous aurez comme missions :

- Partir en déplacement sur quelques jours pour réaliser différents chantiers.

- Respecter les plans d'exécutions. 

- Connecter les appareils et s’assurer du bon fonctionnement du système. 

Vous possédez l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes et vous avez de l'expérience dans le métier ? De Niveau Bac Systèmes énergétique ou frigoriste ou froid et climatisation vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui vous fera monter en compétence ? Ce poste est fait pour vous !

Votre POTENTIEL et votre PERSONNALITÉ feront la différence : motivé, reconnu pour votre rigueur, votre maitrise technique, autonome, réactif...! 


En fonction de votre expérience et de vos compétences, votre rémunération globale annuelle sera basée entre 20 K€ à 30 K€ + de nombreux avantages 

Pourquoi postuler avec Work&You ? Les compétences et l'humain avant tout ! Nadia s’engage à vous répondre sous 48h ! 

Le poste de Monteur Frigoriste Itinérant H/F à Mont-de-Marsan a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

5 conseils pour recruter en Visioconférence

Même si la période actuelle de confinement complique les recrutements de bon nombre d’entreprises et de professionnels du recrutement, il est impératif de soutenir l’économie en continuant à recruter des talents. Cette période peut justement être l’occasion de changer vos …
Post title

Les compétences peuvent être apprises : comment et pourquoi embaucher sur la personnalité ?

Les changements au sein d'une entreprise se produisent rapidement et vous avez besoin de collaborateurs capable d'accepter ces changements voire de les dépasser. Soyons honnête, cela ne concerne ni la formation académique ni les compétences mais plutôt ce qu’ils sont, …
Post title

Savoir dire NON à son manager !

Oser dire “non” à son manger, ses collègues ce n’est pas se rebeller, ni manquer de respect. Pour la plupart des employés, dire “non” est chose impossible à prononcer au travail… Il est pourtant l’un des mots le plus petit …
Post title

Anticiper les recrutements pour le retour à l’activité économique d’après crise

Alors que la France entière s’organise en période de confinement, les Ressources Humaines sont en première ligne pour assurer la continuité de l’activité. Les outils et applications qui fluidifient le travail à distance sont la pierre angulaire d’une transition réussie. …