Concepteur vendeur cuisine H/F | Eysines

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequ’ilvousfaut

- Un nouveau magasin !
- Un poste évolutif pour devenir responsable de magasin
- Un service premium et de vraies relations humaines

Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recrutons pour le compte de notre cliente, un « Concepteur vendeur H/F ».

En détail ça donne quoi ?

Rattaché à votre responsable vous êtes en charge de :

- Accueillir et accompagner vos clients dans leur projet de réalisation de leur cuisine
- Développer des relations durables pour fidéliser vos clients
- Concevoir les projets de cuisines après avoir cerné le projet et les habitudes de vos clients
- S’assurer de la satisfaction clients des produits et du service rendu.

En fonction de votre expérience et de vos compétences votre rémunération sera composée de la manière suivante :

  • Un fixe compris entre 2000 et 2500 € bruts en fonction de votre profil
  • Une rémunération variable correspondant à 4% de votre chiffre d’affaires + une prime sur l’atteinte de vos objectifs qui sera définie à partir de vos ambitions.

De formation commerciale où design d’espace, architecture d’intérieur ou équivalent vous avez un très bon sens relationnel et vous aimez que vos clients soient satisfaits de vos services.

Vous maîtrisez les logiciels de conception (Winner ou équivalent).

Votre organisation, votre bon sens et votre prise d’initiatives feront votre réussite dans ce poste.

Pourquoi postuler avec Work&You ? Nous mettons les compétences et l’humain avant tout ! Béatrice s’engage à vous répondre dans les 48H !

Le poste de Concepteur vendeur cuisine H/F à Eysines a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

CONSEILS POUR MENER UN BON ENTRETIEN D'EMBAUCHE

6 CONSEILS POUR VOUS PRÉPARER À VOTRE ENTRETIEN ! 1) Prévoyez d’arriver en avance L'entretien de recrutement est une situation dans laquelle on a toutes les raisons d'être angoissé. Pour ne pas perdre ses moyens à cause du stress, mieux ...
Post title

Recruter en s’amusant ? C’est possible !

La gamification ? C’est un néologisme aujourd’hui employé pour décrire le concept qui consiste à transposer les mécaniques du jeu dans un domaine non-ludique, pour résoudre des problèmes de la vie réelle ou améliorer une offre. Et les entreprises sont ...
Post title

Emploi: en France, le sort d’une offre est statué en 45 secondes

Les entreprises ne doivent rien laisser au hasard : ni offres d’emploi, ni réputation en ligne. Les candidats deviennent sélectifs et exigeants. Leur attention est difficile à capter et leur prise de décision rapide. En un coup d’œil, ils savent ...
Post title

Faut-il afficher la rémunération sur nos offres d’emploi ?

Est-ce que la rémunération reste le critère numéro un pour les candidats souhaitant se positionner sur un poste ? Oui et Non. Évidemment ce critère n’est pas le seul que les candidats prennent en compte au moment de faire leur ...