Technicien de maintenance CVC H/F | Portet-sur-Garonne

Ce poste a été pourvu

Description :

#lepostequilvousfaut

  • De nombreux avantages sociaux
  • Grand Groupe international
  • Autonomie


Work&You est un cabinet de recrutement national innovant, moderne et orienté dans une démarche de qualité. Aujourd’hui, nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien de maintenance CVC H/F. 

En détail, ça donne quoi ? 

Au sein d'une équipe de techniciens rattachés au Responsable d'Equipe, vos missions se centreront sur la maintenance préventive et curative, la gestion de P1 et de travaux P5 sur des installations de chauffage gaz, fuel, bois et climatisations dans le respect des engagements contractuels et réglementaires. 

Vous intervenez sur des installations d'envergures à la fois dans le secteur industriel et dans le secteur tertiaire. 

Votre profil :

Issu d’un CAP/BEP, Bac pro à BAC+2 en Génie climatique ou en Maintenance industrielle.
Vous possédez un excellent relationnel avec vos clients et vos collègues ? Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ? 

Ce poste est fait pour vous !

Poste en CDI à temps plein. Poste soumis à l’astreinte 

Rémunération annuelle basée entre 20 et 30 K€ + 13ème mois, prime de vacance, prime de panier, intéressement, CE, mutuelle familiale sans surcoût, IPAD, etc. 

N'attendez plus, postulez avec Work&You : Les compétences et l'humain avant tout ! Malika s'engage à vous répondre sous 48h !

Le poste de Technicien de maintenance CVC H/F à Portet-sur-Garonne a été pourvu

mais d'autres postes répondant à vos critères pourraient vous convenir


Trouvez votre nouveau poste avec Work&You

Post title

Qu'est ce que la Matrice Eisenhower ? Quelle est la différence entre l'important et l'urgent ?

Dans le domaine du recrutement comme dans d'autres métiers, le temps est compté. Lorsque nous faisons du sourcing, nous pouvons passer des minutes voire des heures à la fois à traiter des candidatures mais également à rechercher la perle idéale ...
Post title

Recruter sans CV, Est ce Possible ?

Selon les derniers chiffres de la DARES, en 2017, 89% des recrutements recensés demandaient un CV au candidat ! Auparavant, il était courant de dire que la lettre de motivation n’était plus d’usage, et que les recruteurs privilégiaient le CV. ...
Post title

CLIQUEZ ICI, SI VOTRE VIE N’A AUCUN SENS

Vous ne trouvez plus de sens à votre vie ? Tant personnelle que professionnelle ? Vous n’êtes plus motivé à vous lever le matin ? Ne vous inquiétez pas, nous avons LA solution ! Et cette solution c’est l’ikigaï. "L’iki ...
Post title

Recruter en s’amusant ? C’est possible !

La gamification ? C’est un néologisme aujourd’hui employé pour décrire le concept qui consiste à transposer les mécaniques du jeu dans un domaine non-ludique, pour résoudre des problèmes de la vie réelle ou améliorer une offre. Et les entreprises sont ...